稱不會英巫語 經驗僅“打雜工” 面試官：找工態度太差！
（八打靈再也17日訊）究竟是應徵的年輕人態度不佳？還是說僱主連應徵搬運工者也需要提交履歷表不合理？
一名面試官在“KL吹水站”臉書群組發帖，投訴最近的年輕人找工的態度很差，稱沒有工作經驗和學歷卻還要找舒服的工作，向對方索要履歷表，還拖了兩個星期。
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“真的是服了現在的年輕人。沒有什麼工作經驗和學歷。卻要很舒服的工作環境，安排搬運工人又嫌棄是外來人（勞）的工作。
“天天說想找工作，可是又看不出想做工的心態，要個履歷表就等了2星期！”
根據她上傳與對方的對話截圖，顯示對方的履歷表上註明前一份工作為“打雜工”，並寫道“本人不懂英文和馬來文”、“工作經驗2年”、“不太會做電工和冷氣”以及“沒有駕照”。
當面試官詢問要求對方解釋其履歷表上註明的“打雜工”的工作範圍時，對方卻回覆“你不懂打雜工是什麼意思”？
當面試官再次強調自己要知道的對方“打雜工”時的工作範圍，並進一步詢問對方“你能搬東西嗎？”、“負責搬貨”和“另外一個是做打掃”時，卻遭對方反問“你為啥不請外勞”、“還是你請不起外來人”，並強調自己“又不是沒有身份證的人”。
有關帖子引起網民熱議，其中不少人就詢問面試官“為何這份搬運工的工作要履歷？”、並認為對方回覆的態度不佳，是因為認為該公司並不是誠心要請人。
“難怪現在那麼多人去駕電召車，請雜工也要履歷，薪水還不高”、“其實你請搬運工人的要什麼履歷表？下一步是不是要叫人家穿西裝來面試？”、“請雜工還要履歷表？請經理啊”。
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