沈志强:吉打农业控股开斋节前 解决24人拖欠半年工资
（吉隆坡19日讯）人力资源部长沈志强说，吉打农业控股（KAHB）将在开斋节前，解决目前拖欠56万令吉工资的问题。
他指出，该公司与州政府在3月17日就欠薪问题举行会议。
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“董事局也决定停止营运，因此辞退福利和代通薪金，将自3月起的3个月内支付。”
他也建议员工向雇主提出工资索赔，马来西亚半岛人力局（JTKSM）准备调查任何提交的投报。
吉打州务大臣机构旗下的吉打农业控股公司日前被揭发拖欠24名员工的工资长达半年，该公司承诺会在近期内向州政府“求助”解决问题。
上周三，沈志强指出，该部已向吉打农业控股公司发出通知，让公司妥善处理去年9月以来拖欠24名员工薪金的问题。
他今日在国会下议院的部长问答环节中指出，马来西亚半岛人力局于1月4日收到24名员工被欠薪的投报，并在9天内展开调查。
“由于雇主的财务问题，当局认为投诉有效，随后在1月15日向雇主发出合规通知，要求支付工资。”
另外，沈志强指出，若有任何雇主，包括政党侵犯员工权利，政府将采取严厉行动。
他说，政府立场坚定，工人有权获得工资，这是不能忽视的事情。
“我们不会妥协，无论是私人、政府、政党还是非正当，如果员工权利得不到保障，人资部就会采取行动。
“国有国法，无论是哪家私人企业、吉打还是槟城的州政府公司或政党，每个人都必须遵守法律。若无犯错，就不用担心。”
近日网传一份马来西亚半岛人力局的通告，内容涉及针对伊党旗下的伊斯兰幼儿园（PASTI）、伊斯兰核心综合小学（SRITI）和伊斯兰核心综合中学（SMITI）的调查指令。
沈志强回应诚信党四加亭区国会议员阿米诺胡达的附加提问时说，任何面对雇主拖欠工资的员工，都可以到附近的劳工办公室寻求建议。
他也建议员工提出劳工诉讼，索取被拖欠的工资。
“根据1955年劳工法令第69条文的规定，在劳工办公室提出的劳工诉讼，将通过劳工法庭处理，以解决员工对雇主提出的经济索赔。”
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