沈志強:吉打農業控股開齋節前 解決24人拖欠半年工資
（吉隆坡19日訊）人力資源部長沈志強說，吉打農業控股（KAHB）將在開齋節前，解決目前拖欠56萬令吉工資的問題。
他指出，該公司與州政府在3月17日就欠薪問題舉行會議。
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“董事局也決定停止營運，因此辭退福利和代通薪金，將自3月起的3個月內支付。”
他也建議員工向僱主提出工資索賠，馬來西亞半島人力局（JTKSM）準備調查任何提交的投報。
吉打州務大臣機構旗下的吉打農業控股公司日前被揭發拖欠24名員工的工資長達半年，該公司承諾會在近期內向州政府“求助”解決問題。
上週三，沈志強指出，該部已向吉打農業控股公司發出通知，讓公司妥善處理去年9月以來拖欠24名員工薪金的問題。
他今日在國會下議院的部長問答環節中指出，馬來西亞半島人力局於1月4日收到24名員工被欠薪的投報，並在9天內展開調查。
“由於僱主的財務問題，當局認為投訴有效，隨後在1月15日向僱主發出合規通知，要求支付工資。”
另外，沈志強指出，若有任何僱主，包括政黨侵犯員工權利，政府將採取嚴厲行動。
他說，政府立場堅定，工人有權獲得工資，這是不能忽視的事情。
“我們不會妥協，無論是私人、政府、政黨還是非正當，如果員工權利得不到保障，人資部就會採取行動。
“國有國法，無論是哪傢俬人企業、吉打還是檳城的州政府公司或政黨，每個人都必須遵守法律。若無犯錯，就不用擔心。”
近日網傳一份馬來西亞半島人力局的通告，內容涉及針對伊黨旗下的伊斯蘭幼兒園（PASTI）、伊斯蘭核心綜合小學（SRITI）和伊斯蘭核心綜合中學（SMITI）的調查指令。
沈志強回應誠信黨四加亭區國會議員阿米諾胡達的附加提問時說，任何面對僱主拖欠工資的員工，都可以到附近的勞工辦公室尋求建議。
他也建議員工提出勞工訴訟，索取被拖欠的工資。
“根據1955年勞工法令第69條文的規定，在勞工辦公室提出的勞工訴訟，將通過勞工法庭處理，以解決員工對僱主提出的經濟索賠。”
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