吴恩明：提升吸引力 实习津贴助中小企留才

（吉隆坡19日讯）马来西亚中小企业商会（SAMENTA）总会长拿督吴恩明表示，SAMENTA将与人才机构密切合作，遴选符合条件的优质中小企业雇主，为马来西亚青年提供更多实习选择，帮助持续进步的中小企业提供培训和留住顶尖本地人才的机会。

他发文告指出，人力资源部沈志强昨日推介的中小型企业工业培训配对补助金倡议（LiKES）是目前人才短缺背景下中小企业招聘技术工人的一项重要变革。

他说，由人才机构（Talent Corporation）推出的LiKES将为实习生每月津贴分别提供额外的补贴，其中，专科文凭学生可获RM250，学士学生则可获RM300。这项举措将帮助中小企业提升对潜在实习生的吸引力，并增加在实习生毕业后留住这些人才的机会。

“长期以来，人们普遍认为中小企业提供较差的雇佣环境。然而，事实并非如此，许多中小企业提供的薪酬和福利与大型本地公司不相上下。”

他表示，与在大公司实习不同，中小企业的实习能提供与公司领导层直接接触的机会。

此外，由于组织架构相对扁平化，实习生能获得更广泛的经验，意味着在中小企业的实习体验更有价值。