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发布: 7:46pm 19/03/2024

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吴恩明:提升吸引力 实习津贴助中小企留才

(吉隆坡19日讯)马来西亚业商会(SAMENTA)总会长拿督吴恩明表示,SAMENTA将与人才机构密切合作,遴选符合条件的优质中小企业雇主,为马来西亚青年提供更多实习选择,帮助持续进步的中小企业提供培训和留住顶尖本地人才的机会。

他发文告指出,人力资源部沈志强昨日推介的中小型企业工业培训配对补助金倡议(LiKES)是目前人才短缺背景下中小企业招聘技术工人的一项重要变革。

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他说,由人才机构(Talent Corporation)推出的LiKES将为实习生每月津贴分别提供额外的补贴,其中,专科文凭学生可获RM250,学士学生则可获RM300。这项举措将帮助中小企业提升对潜在实习生的吸引力,并增加在实习生毕业后留住这些人才的机会。

“长期以来,人们普遍认为中小企业提供较差的雇佣环境。然而,事实并非如此,许多中小企业提供的薪酬和福利与大型本地公司不相上下。”

他表示,与在大公司实习不同,中小企业的实习能提供与公司领导层直接接触的机会。

此外,由于组织架构相对扁平化,实习生能获得更广泛的经验,意味着在中小企业的实习体验更有价值。

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