(首尔21日综合电)根据美国中央情报局(CIA)2023年的一份报告,世界上出生率最低的5个国家(不包括正在经历战争的乌克兰)都位于东亚。为何从韩国到中国,宝宝都那么少呢?
根据半岛电视台的报道,韩国因低出生率已宣布国家进入紧急状态,尽管该国政府努力通过为每个孩子的出生支付200万韩元(约7100美元),也为父母提供一系列其他福利来激励人们为人父母,但效果欠佳。
ADVERTISEMENT
韩国是近年来东亚和东南亚地区出生率迅速下降的数个国家之一,而且韩国早已是全球生育率最低的国家之一,出生率也再次下降。上个月,韩国统计局公布的数据显示,2023年该国的出生率较2022年的0.78下降8%至0.72。出生率是指平均女性一生中生育孩子的数量。
专家警告,如果出生率持续下降,到了2100年,韩国5100万人口可能会减少一半。
根据CIA的2023年全球生育率报告,东亚的出生率下降幅度比任何其他地区都来得严重。韩国的出生率略高于该国估计的1.11,但这已是世界第二低。台湾的出生率为1.09,世界最低,新加坡和香港的出生率分别为1.17和1.23,日本1.39、中国1.45。
这与世界其他地区形成鲜明对比,出生率最高的10个国家都在非洲,尼日尔最高,为 6.73,其次是安哥拉5.76。而在西方,出生率远低于此,但仍高于东亚,美国1.84,德国1.58。
为什么东亚的出生率特别低?这可能有多种原因。国际研究组织东西方中心的分析师表示,经济成长和生活条件的改善降低了儿童死亡率,预计将有更多的孩子活到成年,这导致夫妇生孩子的数量减少。
分析人士在《时代》杂志中解释,经济成长和女性受教育机会也导致她们抵制家庭主妇和母亲等传统角色,让她们有机会“选择既不结婚也不生育”。
然而,哥本哈根大学人类学系教授瓦尔伯格告诉半岛电视台,这种解释“并不能完整地描述正在发生的事情”。他表示,虽然更多女性就业和较低出生率之间可能存在相关性,但男女工作时间都比过去更长,这使得他们花在育儿的时间和精力更少。
他以中国的“996工作制”为例,在这种制度下,一些公司要求人们从早上9时工作到晚上9时,每周6天。他补充道,在韩国,工作条件同样严格,“在这种情况下,你什么时候才有时间照顾孩子呢?”
他还指出,在许多国家,家务和育儿的负担更多地落在女性身上。此外,如果公司决定避免雇用需要休产假的员工,女性就会在职场遭受基于怀孕的歧视。
在经济合作与发展组织(OECD)成员国中,东亚女性面临着最严重的性别薪酬差距。
他指出,女性们意识到休产假可能会损害她们在职业生涯中晋升和发展的机会,并在尽管面对家庭或社会的压力,而决定不生孩子。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT