(吉隆坡25日訊)自2021年起,通過專才迴流計劃(REP)回國工作的大馬專才,高達1萬零844人。
人力資源部副部長拿督斯里阿都拉曼說,根據馬來西亞人才機構(TalentCorp)報告提供的申請者數據,在相關期間有逾萬專才迴流。
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“我們正在努力確保能把海外的熟練員工帶回國,從而減少人才外流。”
他今日在國會上議院,回答上議員拿督祖哈妮絲的提問時說,吸引大馬人才迴流所落實的倡議包括提供就業機會、分享勞動力市場信息、為子女提供教育,以及外籍配偶和子女的入境許可證。
另一方面,阿都拉曼說,更好的就業機會、有利的工作環境、更豐厚的薪金和高外匯匯率是大馬人移居海外的因素。
他指出,這是統計局根據2022及2023年在新加坡和汶萊工作的大馬人展開的研究,所取得的結果。
“為應對大馬人移居海外的問題,我們必須專注於加強我們的經濟和貨幣,最重要的是為有能力和技能的大馬人在國內創造更多就業機會。”
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