大学生薪资不涨,只是国家未来发展的冰山一角,存在许多根本的问题,绝非政党轮替可以解决的,而只能眼睁睁看着国家一步步的沉沦下去。
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根据专家表示,在过去10年中,我国大学毕业生的薪资,并没有显著的增加。接受媒体访问的专家提出其发现,由于零工经济获得更高的收入,以致传统的科学、技术、工程和数学(STEM)职业吸引力大幅下降。大学毕业生薪水不涨或者只有微调,皆是因为外部的因素吗?大学教育和毕业生本身不用加以检讨?
大学毕业生薪资没涨,可能跟零工经济的出现有一些关系,但是这并非主要因素。首先从大学的发展来看,我国推行的大学收生政策,往往弱化整体大学的竞争力。当今大学教育的课程,是否跟上目前专业领域的发展?如果经过检讨,我们公立大学的训练,无法迎合我们资本家的需求,这样薪资如何提升呢?从国家发展的角度来看,我们的经济政策能否吸引更多外资进入?如果我们能够吸引的外资有限,提供的工作机会亦将不多,这如何有办法提升薪资。
在资本主义市场,讲求的是供与需。我们的就业市场如果对理工人才有很大的需求,而我们的供给都是优秀的人才,但是人数有限的话,这自然会让薪资上扬来吸引人才。目前的状况最怕就是我们供应的人力资源人数足够,但是专业无法对接市场所需,最后就会派往做一些零碎的工作。这就产生我们培育出来的专业人力,只做简单的工作,使得他们的专业无法透过工作来进一步提升。对资本家而言,无法找到对应的专业人力,他们只能外求,或者有些外资就从母国引进专业人力,这也使得在地人员的薪水很难有突破性的调涨。
我们的专家不能把一个小原因放大来解释大学毕业生薪水没涨。从安华到整个内阁,皆清楚问题之所在,只是没有这个勇气来进行改革。当前的政治氛围底下,大学的改革往往都会被族群主义者所阻扰。只要大学教育无法回到透明和公平竞争的状态,培育出来的大学生就会出现良莠不齐,而很多都无法迎合市场所需。
我国的经济一直都无法有效的转型,这还是回到经济政策和大学教育存在的许多束缚。由于经济一直无法转型,许多的努力都被族群主义消耗殆尽,使得经济今天还是依赖天然资源,这种状况亦是使得我们大学毕业生薪资很难有起色。
大学教育存在“排他性”,这亦导致国内为数不少的精英,选择走向世界,当中包括升学和求职。这四十年来,国家出现严重的人才外流,许多精英都在他国“发光发热”,这种楚才晋用的情形不断在发生,对发展产生深远的负面影响。大学生薪资不涨,只是国家未来发展的冰山一角,存在许多根本的问题,绝非政党轮替可以解决的,而只能眼睁睁看着国家一步步的沉沦下去。
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