大學生薪資不漲,只是國家未來發展的冰山一角,存在許多根本的問題,絕非政黨輪替可以解決的,而只能眼睜睜看著國家一步步的沉淪下去。
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根據專家表示,在過去10年中,我國大學畢業生的薪資,並沒有顯著的增加。接受媒體訪問的專家提出其發現,由於零工經濟獲得更高的收入,以致傳統的科學、技術、工程和數學(STEM)職業吸引力大幅下降。大學畢業生薪水不漲或者只有微調,皆是因為外部的因素嗎?大學教育和畢業生本身不用加以檢討?
大學畢業生薪資沒漲,可能跟零工經濟的出現有一些關係,但是這並非主要因素。首先從大學的發展來看,我國推行的大學收生政策,往往弱化整體大學的競爭力。當今大學教育的課程,是否跟上目前專業領域的發展?如果經過檢討,我們公立大學的訓練,無法迎合我們資本家的需求,這樣薪資如何提升呢?從國家發展的角度來看,我們的經濟政策能否吸引更多外資進入?如果我們能夠吸引的外資有限,提供的工作機會亦將不多,這如何有辦法提升薪資。
在資本主義市場,講求的是供與需。我們的就業市場如果對理工人才有很大的需求,而我們的供給都是優秀的人才,但是人數有限的話,這自然會讓薪資上揚來吸引人才。目前的狀況最怕就是我們供應的人力資源人數足夠,但是專業無法對接市場所需,最後就會派往做一些零碎的工作。這就產生我們培育出來的專業人力,只做簡單的工作,使得他們的專業無法透過工作來進一步提升。對資本家而言,無法找到對應的專業人力,他們只能外求,或者有些外資就從母國引進專業人力,這也使得在地人員的薪水很難有突破性的調漲。
我們的專家不能把一個小原因放大來解釋大學畢業生薪水沒漲。從安華到整個內閣,皆清楚問題之所在,只是沒有這個勇氣來進行改革。當前的政治氛圍底下,大學的改革往往都會被族群主義者所阻擾。只要大學教育無法回到透明和公平競爭的狀態,培育出來的大學生就會出現良莠不齊,而很多都無法迎合市場所需。
我國的經濟一直都無法有效的轉型,這還是回到經濟政策和大學教育存在的許多束縛。由於經濟一直無法轉型,許多的努力都被族群主義消耗殆盡,使得經濟今天還是依賴天然資源,這種狀況亦是使得我們大學畢業生薪資很難有起色。
大學教育存在“排他性”,這亦導致國內為數不少的精英,選擇走向世界,當中包括升學和求職。這四十年來,國家出現嚴重的人才外流,許多精英都在他國“發光發熱”,這種楚才晉用的情形不斷在發生,對發展產生深遠的負面影響。大學生薪資不漲,只是國家未來發展的冰山一角,存在許多根本的問題,絕非政黨輪替可以解決的,而只能眼睜睜看著國家一步步的沉淪下去。
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