发布: 1:30pm 02/04/2024

麥肯錫向部分員工開條件 “拿9個月薪資走人”

（倫敦2日訊）根據外媒報道，麥肯錫向部分員工開出獨特的條件：拿9個月的薪資走人。

這家諮詢業巨頭正向一些想要離職的英國員工給予薪酬、職業指導服務和其他方面的資源。此前，該公司警告一些美國的諮詢師，他們爭取晉升的時間不多了。

由於客戶需求下降，麥肯錫及其他諮詢業同行過去一年進行裁員，推遲新員工入職日期，放慢招聘步伐。

《泰晤士報》率先報道此消息，該報引述未具名知情人士的話稱，麥肯錫將向負責管理客戶項目諮詢師團隊的項目經理以及助理合夥人發出這一提議。報道稱，美國的經理也收到類似提議。暫不清楚共有多少員工會收到這一提議。

在麥肯錫，面對客戶崗位的員工如果表現不佳，往往會被“勸退”。“勸退”表明公司不希望他們參與客戶項目，並建議他們另謀高就。不過在這種情況下，信譽良好的員工一般會自行離職。而拿了這9個月薪資的人，即便在此期間找不到新工作，也還是得離職。

去年，麥肯錫啟動裁員約1400人的計劃，大多數受影響的員工與客戶沒有直接接觸，主要來自支持部門。裁員人數約佔員工總數的3%，該公司的員工數已從5年前的2萬8000人激增至近4萬7000人。麥肯錫發言人表示，公司將“繼續大力開展招聘”。

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