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![沈志强:最低薪金制检讨工作迈入最后阶段](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2024/04/e6b288e5bf97e5bcbaefbc9ae69c80e4bd8ee896aae98791e588b6e6a380e8aea8e5b7a5e4bd9ce8bf88e585a5e69c80e5908ee998b6e6aeb5.jpg)
(吉隆坡3日讯)人力资源部长沈志强今日表示,有关重新检讨最低薪金的工作,已经迈入提呈至国家薪资咨询理事会的最后阶段。
他表示,明天他将在渐进式薪金执行委员会上和经济部长拉菲兹会晤,讨论加速落实渐进式薪资的试点计划。
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他今晚在该部门的感谢媒体开斋宴上致辞时,感谢媒体在他上任100天积极配合报道,他也承诺会保障媒体的工作安全和福利。
他说,虽然很多商家反映生意难做,但是他的部门还是会致力照顾员工的福利。
“因为有4到5个部门是照顾投资与商业领域发展,但是照顾员工福利的只有人资部,所以我们会一直与雇员同在,包括媒体。”
我国是于去年7月起在所有领域推行1500令吉最低薪金制。在这之前,我国最低薪金为1200令吉。沈志强在3月表示,政府今年将根据2011年国家薪资咨询委员会法令重新研究及检讨最低薪金,而大学生的最低薪金,有望调整至3000令吉。
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