漸進式薪金政策困境會議報告 建議先增額外工資

報告提出的其他7項建議包括，一是制定一項考量不同勞工類別的全面性政策框架，併為微型企業、外勞和無薪勞動量身定造的政策來解決這些領域獨特的挑戰。

二是建議加強政府、僱主和勞工代表的三方合作，建立對話平臺，確保三方相互理解。

三是倡導動態調整最低工資，定期評估經濟指標，包括通脹率、生產率增長和生活費，以進行適當的調整。政府也應定期審查最低工資，以將最低工資提高到生活工資水平，並賦予工會權力以加強集體談判機制。

四是確保政策的包容性，涵蓋更廣泛的工人階層，包括目前被政策排除在外的女性員工、低技能或半技能工人，以更公平地受益。

五是和統計局密切合作，修訂和制定更準確的通脹衡量標準，以反映對消費者的實際影響。

六是推展公眾宣傳活動，教育消費者瞭解該政策的好處。

七是建立健全的監測和評估機制，跟進該政策的影響，同時定期評估關鍵績效指標，收集利益相關者的反饋，並準備根據員工和經濟需求進行調整。

西娃拉嘉妮說，秘書處希望當局有更多的接觸會議，經濟部也表示已在檳城推展路演活動，並會舉辦公民大會來收集意見。