(吉隆坡5日讯)全国银行雇员职工会(NUBE)总秘书索罗门表示,人力资源部长沈志强单方面与马来亚商业银行协会(MCBA)达成协议,把银行职员今年的佳节援金从一个月薪资减至半个月,这是如同背叛银行职员对他的信任。
不能背着NUBE会见MCBA
他说,在还没解决NUBE与MCBA纠纷的情况下,部长是不能背着NUBE私自会见MCBA的,更何况是作出这对NUBE会员带来灾难性的决定。
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他表示,根据NUBE与MCBA双方于去年4月针对佳节援金达成的备忘录,下一年的佳节援金应由双方,依据银行是否有盈利进行谈判,然而MCBA在今年却没履行此事。
指盈利创纪录援金反减
他说,我国银行在去年的盈利也是创下新高记录,例如马来亚银行2022年的盈利是84亿令吉,在去年是93亿4000万令吉,他们宣称这17.5%是创下记录的盈利;联昌银行也是增加26.3%盈利,从2022年54亿4000万令吉,在去年增至69亿8000万令吉。
索罗门今日在该职工会总部召开新闻发布会表示,按照常理,获得创新高盈利的银行理应是给2个月佳节援金,而不是反而减少至半个月。
他说,根据各个银行今年发布的通告,非文员职员可获得1个月薪金的佳节援金,而文员及特别级别文员可获得半个月薪金的佳节援金。
“这意味著NUBE的90%的会员会获得半个月薪资的佳节援金,相比去年的1个月薪资减少了一半。”
他指出,NUBE总共有1万5000名会员,获得一个月佳节援助金的非文员会员只有不到10%会员,其他都是半个月。
他表示,NUBE今日要求沈志强展开3项行动纠正此事,分别是确保MCBA今年支付一个月佳节援金给银行文员职员、把佳节援金备忘录纳入到集体劳资合约,承认这是年度发放的援金,以及由银行吸纳这笔佳节援金抽取的个人所得税。
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