(吉隆坡5日訊)全國銀行僱員職工會(NUBE)總秘書索羅門表示,人力資源部長沈志強單方面與馬來亞商業銀行協會(MCBA)達成協議,把銀行職員今年的佳節援金從一個月薪資減至半個月,這是如同背叛銀行職員對他的信任。
不能揹著NUBE會見MCBA
他說,在還沒解決NUBE與MCBA糾紛的情況下,部長是不能揹著NUBE私自會見MCBA的,更何況是作出這對NUBE會員帶來災難性的決定。
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他表示,根據NUBE與MCBA雙方於去年4月針對佳節援金達成的備忘錄,下一年的佳節援金應由雙方,依據銀行是否有盈利進行談判,然而MCBA在今年卻沒履行此事。
指盈利創紀錄援金反減
他說,我國銀行在去年的盈利也是創下新高記錄,例如馬來亞銀行2022年的盈利是84億令吉,在去年是93億4000萬令吉,他們宣稱這17.5%是創下記錄的盈利;聯昌銀行也是增加26.3%盈利,從2022年54億4000萬令吉,在去年增至69億8000萬令吉。
索羅門今日在該職工會總部召開新聞發佈會表示,按照常理,獲得創新高盈利的銀行理應是給2個月佳節援金,而不是反而減少至半個月。
他說,根據各個銀行今年發佈的通告,非文員職員可獲得1個月薪金的佳節援金,而文員及特別級別文員可獲得半個月薪金的佳節援金。
“這意味著NUBE的90%的會員會獲得半個月薪資的佳節援金,相比去年的1個月薪資減少了一半。”
他指出,NUBE總共有1萬5000名會員,獲得一個月佳節援助金的非文員會員只有不到10%會員,其他都是半個月。
他表示,NUBE今日要求沈志強展開3項行動糾正此事,分別是確保MCBA今年支付一個月佳節援金給銀行文員職員、把佳節援金備忘錄納入到集體勞資合約,承認這是年度發放的援金,以及由銀行吸納這筆佳節援金抽取的個人所得稅。
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