成就公僕夢 華裔在行動|曾敏凱：非沒能力當公僕 華裔面試含蓄 失良機

“鼓勵華裔當公務員”吉打站昨晚在吉打華人大會堂會展中心舉行，吸引約百名民眾踴躍出席聆聽。

這場活動由首相政治秘書辦公室主辦，世華媒體集團為合作媒體，而吉打第一站（吉北區）的協辦單位，是吉華堂青年團及吉華堂哥打士打縣委會。

公服委會行政與外交官員
陳淑姬：須SPA網站申請

公共服務委員會行政與外交官員陳淑姬說，所有聯邦公務員的申請，都必須通過公共服務委員會網站（SPA）申請。

她說，除了聯邦政府的職位外，SPA也負責4州的招聘，即玻璃市、檳城、森美蘭及馬六甲。

她說，面試是最後一關，如果申請者成功到達這一關，必須要勇敢表達自己的想法，如果失敗了也不代表世界末日，可能只是準備不足，每名公務員都經歷過很多次的失敗後，才成功被選上。

吉打州反貪會副主任
王昭雄：申請5次才成功

吉打州反貪會副主任王昭雄高級助理專員說，他申請了5次要當公務員，最後一次才成功被錄取，成為反貪會一員。

他說，他原本在銀行工作，加入反貪會至今已16年，凡關係金融金錢體系的案件，都由他處理。

他形容反貪會的工作與電影情節差不多，主要分成3個不同的單位，即行動組、防範組及內部行政。

“行動組的工作包括調查、檢控、臥底，我們希望很多人進來幫我們做臥底。”

約3000官員 華裔不到40人

他說，現在全國約3000名官員中，華裔不到40人。在這3000人中60%是執法員，其餘則是行政人員。

他鼓勵華裔當公務員，因為他在擔任公務員期間，除了大大小小的獎狀之外，他也在政府贊助下修學，完成了碩士學位。

吉打關稅局助理局長
方俊雄：急需華裔官助溝通

吉打關稅局助理局長方俊雄說，民眾經常將關稅局和移民局混為一起，其實這兩個部門是不一樣的，前者管東西，後者管人。

他說，該局急需華裔官員，尤其面對中國投資者的諮詢，必須以華語溝通讓對方瞭解我國的稅收、投資福利、免稅和執法等各方面的資訊。

在關稅局服務已13年的方俊雄，曾在新加坡任職工程師。13年前，他為了照顧父母毅然辭去高薪回鄉，並加入成為公務員。

他說，他選擇加入關稅局，因認為經濟非常重要，可以改變國運。

“當時，我朋友也質疑我的決定，問我是否會算術？在面試時，面試官也再三向我確認，真的要當公務員？”

他說，他在應徵回答時說，他是來自普通家庭，讀書時靠著免費早餐、政府供他讀書，他去新加坡工作，稅都給了別人的國家，而他選擇回國服務，也可以回鄉陪父母，一舉兩得。

移民局官員
黃駿羿：經常需協助翻譯

移民局官員黃駿羿說，移民局官員中，華裔官員只佔了其中1.5%，而他任職的布城總部執法組的300名官員中，僅有他一位華裔。

他說，身為唯一的華裔官員，他經常需要跨組別幫忙進行翻譯工作。

“我的工作從臥底、執法、法庭等，包山包海跨組協助。之前，賽城詐騙案中，我就必須充當數百名中國籍嫌犯的翻譯，還要幫忙接待中國領事館的官員等。”

因此，他促請更多華裔選擇進入移民局工作，別讓他在齋戒月期間，有一個人用餐的寂寞。

來自雙溪大年的黃駿羿在移民局任職已有16年，第一次申請就成功被錄取。

“很多人說公務員很難申請，但我認為只要勇敢申請，一切都不是難題，尤其是吉打的華裔，不會面對國語溝通的困難。”

他之前在吉隆坡國際機場任職10年，之後被調往布城總部執法組。

他說，移民局主要工作範圍包括護照安全部、外勞女傭、專業人士、簽證、扣留營和遣送等。而該局官員也有一個機會成為外派員，可以代表大馬到其他國家，一切津貼由政府包辦。

“外派員限期3年，外派的地區有臺灣、泰國、美國、菲律賓等。”

葉紹明：及時補救比率落差

吉華堂副會長葉紹明指出，目前公務員的體系相當臃腫，佔了總人口的22.67% ，但華裔只是區區6.62%。

他說，這小小數字有嚴重的落差現象，因此必須要及時補救和改善，否則華裔將永遠排擠在政策制定和行政權力的主流之外。

因此，他呼籲華社和華團組織，積極號召和鼓勵華裔年輕一代，踴躍加入公共服務行列，塑造大馬多元文化的國度裡，更公平公正的繁榮社會。

出席者還有吉華堂青年團團長陳奕軒、哥打士打縣委會主席吳偉逸等。