陈胜强.F1威廉斯车队淘汰Excel后冲积分

打个比方，你给樵夫一把钝了的柴刀，砍来砍去，手都酸了，时间过了，力气也没了。心态好的樵夫，咬着牙砍到日落。心态不好的，摆个样子，然后够钟回家。你能怪樵夫不敬业？能啊，但你别忘了，心态啊，不一定每次都是个人问题，有时候是环境造成的。就好比磨利了的柴刀交给懒散的樵夫，再不济也会背些柴回来；交给勤劳的樵夫，那效率能去到极限。

对企业来说，科技使用得当，会把提升公司的整体效率。而这提升上来的效率，原因一是科技简化流程，二是科技释放人力资源。怎么说简化流程？你看看身边的所有科技产品，从电饭煲，洗衣机，到智能手机，每样都是在把事情简单化。然后，100年前的打字机，到几十年前的MS Word，然后现在的智能语音输入，也是在把工作简单化。

所以，你若还在使用打字机来做会议记录，那真就太夸张了。若你正使用MS Word做会议记录，那虽然普遍，但也刚刚开始落伍。现在啊，我看到有人用会议软件自带的语音识别加字幕辅助功能，在会议结束后，直接导出内容。

这方式，既快又省力。流程简化了，被释放人力资源，包括时间和精力，就能够输往其他工作上。然后你看，威廉斯车队的客制化零件库存系统，表面看是更仔细的管理赛车零件。而实际上，因为库存系统的强大功能而不再瞎忙了的员工，能参与其他更有实际性的工作，接着才能把团队的人力资源发挥出来。

苦劳，越来越不值钱，因为在科技跟前，苦劳剩下的只是人情债。你要员工有功劳，那首先你得把他们从苦劳中释放出来。而现代的苦劳啊，不只是肢体上的劳累，还有使用过时或不恰当软件时的疲惫感。