(吉隆坡9日讯)全国银行职员职工会(NUBE)总秘书索罗门表示,人力资源部长在调解该职工会与马来亚商业银行协会(MCBA)的佳节援金劳资纠纷中,理应维护1967年工业关系法令第19条文,保持中立立场。
他说,1967年工业关系法令第19条文明确说明,在调解程序中,双方代表必须分别包括雇主及职工会。
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他指出,该法令也明确规定“如果部长认为必要或适当(的情况下),部长可以随时采取必要的步骤,调解任何劳资纠纷。”
“换句话说,该法令清楚规定部长在调解劳资纠纷的角色,是充当中立客观的第三方。”
索罗门今日针对人力资源部长在介入NUBE及MCBA的佳节援金未保持中立立场发表文告。
批滥用部长权创不良先例
他指出,若部长愿意纠正上述错误,NUBE可以理解为这是部长上任约100天所犯的错误。
“反之,若部长对于他所负责的法令继续滥用部长职位,他将对整个政府机构开创不良先例。”
他也批评,若整个政府机构对人力资源部长违法的行为视若无睹,这只会加剧银行业现有的不和谐状态。
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