銀行職員佳節援金倒退 NUBE抨沈志強不中立
（吉隆坡9日訊）全國銀行職員職工會（NUBE）總秘書索羅門表示，人力資源部長在調解該職工會與馬來亞商業銀行協會（MCBA）的佳節援金勞資糾紛中，理應維護1967年工業關係法令第19條文，保持中立立場。
他說，1967年工業關係法令第19條文明確說明，在調解程序中，雙方代表必須分別包括僱主及職工會。
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他指出，該法令也明確規定“如果部長認為必要或適當（的情況下），部長可以隨時採取必要的步驟，調解任何勞資糾紛。”
“換句話說，該法令清楚規定部長在調解勞資糾紛的角色，是充當中立客觀的第三方。”
索羅門今日針對人力資源部長在介入NUBE及MCBA的佳節援金未保持中立立場發表文告。
批濫用部長權創不良先例
他指出，若部長願意糾正上述錯誤，NUBE可以理解為這是部長上任約100天所犯的錯誤。
“反之，若部長對於他所負責的法令繼續濫用部長職位，他將對整個政府機構開創不良先例。”
他也批評，若整個政府機構對人力資源部長違法的行為視若無睹，這隻會加劇銀行業現有的不和諧狀態。
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