(吉隆坡14日訊)就業平臺馬來西亞Jobstreet by Seek董事經理維克西塔薩南指出,目前我國的求職市場中,僱主日益增長的需求是通曉中文的人才。
他表示,如今更多的在列中高級員工職位都將通曉中文作為基本要求或加分項。
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“雖然英語是全球市場上溝通的主要語言,但當角色涉及與不同市場的利益相關者合作時,情況就會有所不同。”
“例如,隨著外國的直接投資大量地湧入馬來西亞,對通曉中文的人才的需求正不斷在增長。”
更重視員工職業道德
據《新海峽時報》報道,維克西塔薩南也指出,相較於正規教育水平,許多僱主如今會更加重視員工的良好職業道德、工作經驗、文化契合度及向上流動學習方式的能力等因素。
他表示,根據其2024年招聘薪酬和福利報告,最常見的職業發展形式是培訓或自學課程,63%的僱主已經在各自的公司提供此類的課程。
“鑑於此,雖然有些僱主可能將正規教育視為一個標準,但許多的僱主對此並不太注重,因為他們中的大多數都提供了欲在公司內表現良好所需的特定培訓。”
僱聯:中文日益重要
馬來西亞僱主聯合會(MEF)主席拿督賽胡先贊同維克的觀點,即中文熟練的程度日益重要,這受到我國與中國等國家經濟關係的影響。
他指出,馬來西亞是跨國公司的國際中樞,許多行業都在尋找精通中文、日語、韓語和阿拉伯語等語言的潛在員工,因為他們在馬來西亞就業市場的影響力不斷擴大。
“與國際客戶打交道或在國外設有分公司的機構經常尋求會說多種語言的員工。”
英語仍是極重要技能
但他強調,英語仍然是僱主在招聘時最看重的前5項技能之一。
另外,賽胡先表示,僱主正轉向對候選人進行更全面的評估,即包括正規教育、實踐技能和相關經驗的綜合評估。
“這種方法旨在更全面地瞭解潛在員工對組織的潛在貢獻。”
他也說:“在挑選過程中以行業為基礎的需求是首要的考慮因素。因此,人們越來越重視將技職教育與培訓 (TVET) 畢業生納入各種工作職位的潛在人選當中。
“這一認可反映了多樣化的教育途徑對於幫助個人滿足現代勞動力需求的重要性。”
他表示,擁有TVET資格的潛在人選往往會更受到僱主的青睞,因後者認同通過TVET獲得的技能的直接應用性。



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(吉隆坡24日讯)马华副总会长拿督斯里黄日昇指出,在茨厂街招牌中文字风波一事,民间团体反映问题,直辖区国会议员应该出来交代,而不是由民间团体,甚至是马华总会长拿督斯里魏家祥出来解释。
“隆市政局已经发文告说没这回事了,那就代表此事已经解决了。
“其实这样的课题,大家应该站在一起。因为民间组织无法把问题直接上达政府,所以才反映出来。”
也是马华直辖区州联委会主席的他表示,人民选出国会议员,本应由国会议员来捍卫或跟人民站在一起,但直辖区的国会议员却要人民或民间团体出来交代,这分明是在欺负他人的行为。
他今晚出席马华联邦直辖区州联委会与媒体新春聚餐晚宴致词时,发表上述谈话。
“做了政府就大完?就可以欺负人民或民间团体?(问题)解决了就好,国会议员是人民选出来的,却要人民或民间人团体出来做交代?这是误导性的。”
他认为,根据地方条例,招牌上的马来文字最大尺寸,华文其次是被允许的,此事应该是官员作怪。
“洪细弟代表小贩公会,他在维护会员福利,我是国会议员,他反映给我知道是天公地道。”
他表示,洪细弟怕人民担心这问题发生,向我们(国会议员)反映是正常的。
黄日昇表示,在此课题上,马华与民站在一起;也就是这样,黄日昇认为,恢復地方选举是很重要的。
“人民要选出县市议员,帮人民解决问题。因此我们未来开始推动地方选举。”
出席晚宴者包括马华直辖区州联委会署理主席陈国勇、秘书李家兴、组织秘书曾金明、州团团长张佑铨、妇女组主席刘金妹、直辖区各区会主席等。








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