(吉隆坡14日讯)后冠病疫情时代,根据一家就业平台调查显示,求职者如今会优先考虑允许他们居家办公的工作岗位。
然而,就业平台马来西亚Jobstreet招聘网站显示,有将近70%的业者采用的却是全面重返办公室的工作环境。
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Jobstreet by Seek董事经理维克西塔萨南指出,疫情改变了许多求职者的期望,如今他们更着重于远程工作和工作的灵活性。
他认为,雇主需要根据当前和即将到来的趋势保持灵活性,并调整策略,以免在吸引和留住顶尖人才方面落后。
他举例,该平台上的搜索关键字当中,就有超过20万项是与居家办公有关,显示求职者更加重视这类工作模式。
不过,他指出,该平台上有19%的雇主允许员工以某些形式远程办公。
“这显示尽管‘远程办公’这个词汇是现下流行趋势,但员工的工作模式还是取决于其工作岗位和所需技能。”
他说,工程师的岗位可能需要更多的实际出勤,因为他们需要接触特定软件或机械。
“对于允许远程工作或居家办公模式的公司来说,数据驱动的决策、复原力、灵活性、好奇心、聆听和领导力等技能,将具有相当高的价值。”
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