(吉隆坡14日訊)后冠病疫情時代,根據一家就業平臺調查顯示,求職者如今會優先考慮允許他們居家辦公的工作崗位。
然而,就業平臺馬來西亞Jobstreet招聘網站顯示,有將近70%的業者採用的卻是全面重返辦公室的工作環境。
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Jobstreet by Seek董事經理維克西塔薩南指出,疫情改變了許多求職者的期望,如今他們更著重於遠程工作和工作的靈活性。
他認為,僱主需要根據當前和即將到來的趨勢保持靈活性,並調整策略,以免在吸引和留住頂尖人才方面落後。
他舉例,該平臺上的搜索關鍵字當中,就有超過20萬項是與居家辦公有關,顯示求職者更加重視這類工作模式。
不過,他指出,該平臺上有19%的僱主允許員工以某些形式遠程辦公。
“這顯示儘管‘遠程辦公’這個詞彙是現下流行趨勢,但員工的工作模式還是取決於其工作崗位和所需技能。”
他說,工程師的崗位可能需要更多的實際出勤,因為他們需要接觸特定軟件或機械。
“對於允許遠程工作或居家辦公模式的公司來說,數據驅動的決策、復原力、靈活性、好奇心、聆聽和領導力等技能,將具有相當高的價值。”
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