年薪5年成长70％ AI助攻 让美国Z世代乐当水电工

但现在，制造部门不只被挪到大楼的正门旁边，也在企业捐款下，添购机器人手臂等设备，让学生跟上AI时代脉动，更会考虑进入这些企业任职。

“有些（AI）技术，可以让水电工工作更顺畅，而非取代他们，”英国网页开发者戴蒙举例，AI感测器可监控水流，一旦水管泄漏，会向屋主和水电工发送即时警报，而AI演算法也能预测潜在故障或维修需求。甚至从事复杂维修、安装工作时，也可透过AR（扩增实境）技术，提高效率和准确度。

20岁的水电工博吉斯认为，“对于想要找到工作，却又不热衷上大学的孩子而言，这是一条非常明智的道路。”

去年秋天博吉斯才从为期9个月的焊接课程毕业，他一开始其实也有大学梦。但在疫情期间，看到在科技业工作的父母亲，每天在家盯着电脑屏幕，开始意识到自己不喜欢这种一辈子坐在电脑前的工作。

了解技工各种工作内容后，博吉斯选择焊接，原因是“它很酷，有很多火。”此外，稳定的工作轨迹和稳定成长的薪资，也吸引他投入这一行。

正在协助旧金山一家新医院安装管线的他表示，在这一行工作5年后，预计年收可以成长到10万美元以上。也因此，他结束一整天的工作后，总会带着满满成就感回家。

原本对技工抱持疑虑的母亲，看到此景，心里也觉得很宽慰。“他已经想着要在24岁以前买下自己的第一间房子，而且他身上没有背负任何债务。”

AI扮演的关键因素，则是让更多Z世代安心选择水电工这一行。趋势观察家胡吉东克指出，无论是爬进下水道检查管线、清除管线内的油脂阻塞，企业越来越倾向把这些一般水电工不愿意做的工作，委由AI机器人处理。

（华尔街日报）