遺失的身分/劉語芳（吉隆坡）

過年期間重遇多年不見的前老闆，他叫我招集一些同事，與他聚聚。我只招了4人。6年前的老闆，並不是很多人想再見和敍舊的。可悲不？前老闆臨退休前，就一直掛在口中說，人啊現實得很，人走茶涼。也許他見證過他自己前老闆的經歷吧，方能十分準確和感概地說出那情景。職場上沒了身分，同事自然是沒有了的，但以前覺得那些同事又可兼為朋友的“朋友”，也會忽然消失不見了。

其實也難怪舊同事的，各人身分不同，有著自己的職責與顧慮。前老闆始終是過去式的，沒有了現今在公司的身分，很多公事上的話題敏感不好提及。除去公事，那只有私事了。除非前老闆在職時與員工打成一片，而且又受同事喜悅愛戴，否則私事也不會輕易地提上交流。

公司的領導，身分擺得很清楚。有了身分，無往不利。說話可大聲些，受奉承可理所當然些。有些過分的還狐假虎威，剝削小員工福利。工作幾十載，看到好多起起落落的，有身分的領導。但我始終相信三十年河東，三十年河西，因果關係之說。身分若不是靠真材實料贏來的，終究是非常脆弱的。

去年底，一位朋友被公司裁員了。從前當高職時，過年時收到的禮籃，一雙手的手指數不完。但一日職業身分沒了，過節的禮品也消失了。很現實是吧？職場上的利益權衡，就是如此顯白的。

沒有職業身分而帶來的另一苦惱的事，就是不能再向銀行信用或申請貸記卡等。縱然你有豐厚的固定資產，但因沒有保障的現金流和公司薪酬收入，申請銀行的財務資金便利，定是困難重重的。所以若能在職場身分未失前，安排好財務之事，則可免去失身分後尷尬無奈的處境。

身分是付出代價後贏來的

其實見過很多“退休”人士，對失了身分的那種不知所措的心情。尤其是那些裸退的，沒有為退休而做準備的人。很多人在職時，覺得忙得焦頭爛額，身心疲憊，只要把工作辭退，身心狀態必定好轉。但眼見的好轉也只是那短短的曇花一現，接下來沒有身分後的矛盾心情才更長遠。身分雖說是個虛名，卻能常挑動你的神經。除非你已有準備接受新的“退休人士”身分，要不然在這隨時要你呈報身分的地方，確會令你覺得唐突和尷尬。你看，哪怕只是填個商戶的會員表吧，身分也得報上來。入境旅客也得公開身分，更甭說填各個政府部門的表格。身分含義很多。它可代表著我們的社會地位及責任，也可代表著不同的商業機遇與價值。身分很重要。

身分確實很重要呀，一旦沒有了某一身分，說話也得掂量一下。就如我那離了婚的朋友，看著她那生活頹廢和沒有自律的前夫，也不可再出聲勸他一二。若和前任有孩子，牽連就更煩些。前任若生活不恰可影響孩子，處理關係可更糟糕。沒有了夫妻身分，那麼前任的私事，也容不得一個外人來打擾吧？勸不得，說不得，關係奧妙，令人懊惱得很。