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发布: 5:25pm 22/04/2024

员工

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每次犯错被扣薪RM100 还强迫加班 “人资部长快查” 

无理扣薪 强迫辞职 前员工控BJAK没人性
男子分享妻子上班的痛苦经历,除了每天强迫加班,每做错一件事就从薪水扣除100令吉。(取自社媒X)

(吉隆坡22日讯)做错一件事100令吉?本地一家公司在社交媒体被前数臭,指控该公司管理非常没人性,当中包括毫无理由扣薪,甚至强迫员工更换工作时间,还天天

多名来自上述公司的前员工和相识人士在社媒X和LinkedIn平台上,分享各自在该公司工作时的惨痛经历,揭露管理层的各种黑心手段。

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一名男子在社媒X上发文,分享妻子此前上班的经历,每天都强迫加班,而且每做错一件事就从薪水扣除100令吉。

“休假时还会被经理要求工作,而且工作时间会被随意被更改。

“入职信上说明工作时间为早上9时到傍晚6时,但会随意改去早上8时到下午5时,然后下个月又换成中午12时至晚上9时。”

无理扣薪 强迫辞职 前员工控BJAK没人性
前员工指控说,人事部以达不到KPI为由要辞退他,但却答不出究竟是根据什么KPI。(社交媒体X)

男子透露,妻子当时每天被迫疯狂加班,甚至直到凌晨2时才能回到家。

不仅如此,当时一名妻子的同事因为犯错,一个月内就从薪水被扣除了超过1000令吉,指责该公司管理层已处于变态程度。

另一名前员工在LinkedIn投诉,指此前入职后一个月,某天被叫去人事部办公室,以达不到KPI为由告知要辞退他,让他诧异。

他指出,当下质问公司是根据什么标准还衡量员工KPI时,管理层却给不出答案,仅声称公司还在建立这方面的SOP。

“也没有发警告信,说辞退就辞退,是根据什么KPI?人事部被(我)问得哑口无言,最终无法辞退我。”

岂料,不久后公司突然又声称要裁员,因为业务下降,结果却要他写辞职信,让他当场傻眼,直言“这到底是什么玩意儿!”。

网上出现的各种投诉也引起网民热议,除了认同和分享身边人的相同经历,还促请人力资源部长沈志强调查此公司,指该公司严重在剥削员工。

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