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发布: 5:25pm 22/04/2024

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每次犯錯被扣薪RM100 還強迫加班 “人資部長快查” 

无理扣薪 强迫辞职 前员工控BJAK没人性
男子分享妻子上班的痛苦經歷,除了每天強迫加班,每做錯一件事就從薪水扣除100令吉。(取自社媒X)

(吉隆坡22日訊)做錯一件事100令吉?本地一家公司在社交媒體被前員工數臭,指控該公司管理非常沒人性,當中包括毫無理由扣薪,甚至強迫員工更換工作時間,還天天

多名來自上述公司的前員工和相識人士在社媒X和LinkedIn平臺上,分享各自在該公司工作時的慘痛經歷,揭露管理層的各種黑心手段。

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一名男子在社媒X上發文,分享妻子此前上班的經歷,每天都強迫加班,而且每做錯一件事就從薪水扣除100令吉。

“休假時還會被經理要求工作,而且工作時間會被隨意被更改。

“入職信上說明工作時間為早上9時到傍晚6時,但會隨意改去早上8時到下午5時,然後下個月又換成中午12時至晚上9時。”

无理扣薪 强迫辞职 前员工控BJAK没人性
前員工指控說,人事部以達不到KPI為由要辭退他,但卻答不出究竟是根據什麼KPI。(社交媒體X)

男子透露,妻子當時每天被迫瘋狂加班,甚至直到凌晨2時才能回到家。

不僅如此,當時一名妻子的同事因為犯錯,一個月內就從薪水被扣除了超過1000令吉,指責該公司管理層已處於變態程度。

另一名前員工在LinkedIn投訴,指此前入職後一個月,某天被叫去人事部辦公室,以達不到KPI為由告知要辭退他,讓他詫異。

他指出,當下質問公司是根據什麼標準還衡量員工KPI時,管理層卻給不出答案,僅聲稱公司還在建立這方面的SOP。

“也沒有發警告信,說辭退就辭退,是根據什麼KPI?人事部被(我)問得啞口無言,最終無法辭退我。”

豈料,不久後公司突然又聲稱要裁員,因為業務下降,結果卻要他寫辭職信,讓他當場傻眼,直言“這到底是什麼玩意兒!”。

網上出現的各種投訴也引起網民熱議,除了認同和分享身邊人的相同經歷,還促請人力資源部長沈志強調查此公司,指該公司嚴重在剝削員工。

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