安華：公務員制度改革 不承認“懶惰” 表現不佳員工
(布城25日訊)首相拿督斯里安華提醒，公務員制度改革並不承認“懶惰”和表現不佳的員工，同時並不會根據年資和服務年限作出獎勵。
他說，一小撮表現不佳的公務員玷汙了大多數人的形象，也破壞了政府的改革努力。
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他也提醒包括反對黨在內的團體不要玩弄這個問題。
“新薪酬制度的初步細節將在5月1日勞動節慶祝活動時公佈。”
首相也認為有必要遏制貪汙文化和陳腐的舊思維，才能讓內閣的決策順暢的落實。
他以本身在監牢待的經驗勸請公務員切勿貪汙，否則，除了苦了自己，更連累家人也受苦。
他也一再強調決不姑息貪汙腐敗的行為。
此外，他也鼓勵公務員若認為內閣決策欠明智，大可提供看法。
首相也認同在政府體系擔任高職如秘書長和總監的女性領導並不多。
他說，目前出任高職的有聯邦法院首席大法官敦東姑麥潤、關稅局總監阿尼斯和總稽查拿督旺蘇拉雅，女性秘書長只有兩人即婦女、家庭及社會發展部的拿督瑪芝雅和企業及合作社發展部的拿督斯里蘇麗雅妮。
首相說，目前的女性領導人無法反映42%女性公務員總數的比率。
有鑑於此，首相曾與政府首席秘書商討如何增加女性領導人。
出席公民大會的還有政府首席秘書丹斯里莫哈末祖基、公共服務局總監拿督斯里阿末達蘭和行政外交官主席拿督斯里依薩和校友會主席丹斯里阿都哈林。
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