唯有拥有健康的财务,才能使社会公平和经济发展得到全面推动。而且也唯有如此,政府才能真正实现承诺,让每一个真正需要帮助的人能够得到应有的关怀和支持。
政府要实施的针对性津贴,和对公仆薪金制度的重新审视的决定,虽然在一定程度上的确如通讯部长法米所说,是要落实团结政府以国家和人民利益为先的承诺。法米表示任何决策绝不会“比之前更糟”,亦显示出团结政府在此改革上的信心。但我们也知道团结政府在面对前朝在财政上留下的坑坑洼洼,使得前者必须要面对经济挑战和社会不平等的同时,亦有责任确保国家财政的健康状况,和设法减轻财政负担。
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针对性津贴的理念固然是对过去政策的纠正,亦是努力使之可以在未来政策推展时,可以让更多的资源得到更有效的利用。针对性津贴顾名思义就可以知道其最大的作用,就是在于强调资源的精准配置和公平分配,将资源集中用于最需要的地方,如教育、医疗和基础设施建设。至于公仆薪金制度的重新审视,也是无法避开的“配套”措施,因为这直接关系到公共服务的质量和效率。虽然这会加重财政运营开销,可是政府可以在接下来进行阶段性的瘦身计划,编制出一支高薪精简且具备高效率的公务员团队,这对于提升公共服务的质量和效率,才是真正具有长远规划的改革策略。
不过要实现这些目标,显然不是一件容易的事。政府在公仆薪金制度修改上,首先便是要做出有着科学分析的客观数据,而不能基于政治考量或个人偏好做出修订。而在目前式补贴方面,则政府必须建立一个严格的监督和评估机制,以确保资源的正确使用和津贴的落实到位。当然,强对政策执行的透明度和公开性,也是必要的配套措施,唯有如此方能保障公共利益的最大化。
经济部长拉菲兹不遗余力推动的主要数据库系统,虽然得到的反应不是那么好,但我们也可以从中窥探出政府的努力,以确保其最大程度地惠及到真正需要者的原始目的。我们可以从主要数据库系统的设计看到,政府旨在跳脱传统上简单化的贫困统计方式,摆脱只单纯胥视一个家庭收入水平来定位,而忽略了当事人所居住的城市和地区的发展程度等因素,使到津贴的派发因而失之精准。
无论如何,对于政府推行针对性津贴和重新审视公仆薪金制度,我们是乐观其成的,因为这是政府财务改革措施中,非常必要的举措之一;事实上,也唯有拥有健康的财务,才能使社会公平和经济发展得到全面推动。而且也唯有如此,政府才能真正实现承诺,让每一个真正需要帮助的人能够得到应有的关怀和支持。
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