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发布: 5:53pm 26/04/2024

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公服局:免翫忽職守  主管需突檢公僕

旺阿末要求聯邦政府和州政府的各局主管經常突擊檢查,並一年呈交兩次報告。(檔案照)

(八打靈再也26日訊)公共服務局總監拿督斯里旺阿末強調,公務員沒有遵守工作操守的行為必須停止,例如使用社交媒體進行與公務無關的活動、玩線上遊戲、離開辦公室處理私人事務。

6月和12月彙報巡視結果

他也要求聯邦政府和州政府的各局主管經常突擊檢查旗下各個單位,並且一年呈交兩次報告給他。

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旺阿末在志期2024年4月18日發出的提升傳遞品質及廉正服務的公函中指出,除了突擊檢查,主管還須於每年6月和12月提呈報告,彙報巡視的結果,以及如何提升的行動。

公共服務局在其社媒平臺分享上述函件,函件已經發給所有部門秘書長、各局總監、州政府秘書、法定機構和地方政府。

旺阿末說,除了確保公務員在辦公時間的工作表現,主管突擊檢查也可以瞭解櫃檯服務的真實情況。

確保櫃檯提供最佳服務

“各局主管必須採取行動突擊檢查,確保不會出現公務員沒有遵守工作操守行為的情況,同時確保櫃檯的人員提供最佳的服務,如果沒有親切及專業地對待客戶,他們將會立刻受到對付。”

他指出,除了提升櫃檯的服務,各局主管也必須檢查和改善工作程序,儘量提供線上服務。

他說,公務員的首要任務是確保公共服務繼續扮演國家穩定和幸福的支柱,因此必須秉持良好的價值觀卻貫徹在傳遞服務的承諾、生產力和革新方面。

須落實‘H.E.M.A.T’原則

他也提醒公務員切記本身已經簽署宣誓書,遵守1993年公務員(行為和紀律)條例。

“公務員必須落實‘H.E.M.A.T’原則,也就是與時並進、良好管理、同理心、節儉、革新及保持透明度,這與昌明大馬概念提出的公共服務G.R.E.A.T願景是相同的,也就是必須保持效率、效能和恰當。”

首相拿督斯里安華此前在首相署常月會議上,提醒公務員繼續秉持良好的價值觀及保持卓越的表現,以便國家能夠更加進步。

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