新元诱惑人才外流（六）| 许瀚颍：膳食交通费便宜 狮城生活费 其实比马低
去年12月转到新加坡工作的许瀚颍（34岁，亚太区连锁供应部经理）认为，新加坡生活费很高，那是大马人对新加坡的刻板印象。
报道：黄腾辉
ADVERTISEMENT
去年12月转到新加坡工作的许瀚颍（34岁，亚太区连锁供应部经理）认为，新加坡生活费很高，那是大马人对新加坡的刻板印象。
她说，新加坡的基本开销，包括膳食费和交通费等都比大马低，一菜一肉的经济饭只须3至4新元，以她之前在吉隆坡工作的经验，不可能吃到这种价钱的经济饭。
“这还是乌节路美食中心的价格。如果不以马币计算，打工族是可负担的，我之前在吉隆坡市中心（KLCC）工作时，一菜一肉的经济饭不可能3或4令吉。”
来自吉打州亚罗士打的许瀚颍是跟随丈夫搬到新加坡生活。
“丈夫先到新加坡，我去年12月通过前雇主推荐，到当地一家新公司工作。
住宿费占工资20至30%
“除了住宿费占工资20至30%，膳食和日常用品可以节省许多，尤其是交通费，每天乘搭地铁上下班只需5新元，完全不需要开车。”
以前在吉隆坡，即便工作地点有快铁，她需要开车到住家附近的地铁站换乘地铁上班。
新加坡的便利吸引她，生活开销符合要求，因此在新加坡生活不会感到压力，不过论美食和文化活动，她觉得大马占优势。
杨丽莹：生活素质更好
通勤时间缩短 能运动下厨
来自彭亨州关丹的杨丽莹（34岁）新加坡工作两年，生活有所改变，通勤时间缩短为半小时，能腾出多余时间运动和在家下厨。
“以前在吉隆坡的时候，从大城堡开车到阿拉白沙罗上下班要花近3小时；新加坡上下班才花一小时，可过更好素质的生活。”
她也说，新币兑换率高，让她有更高消费力到欧美旅行。
“在新加坡，一盘鸡饭4新元，一杯饮料1至2新元，一餐才6新元，到高级餐馆用餐则另当别论。”
虽然近几年新加坡租金提高，原因是冠病疫情拖慢房屋发展，不过今年起一些人民房屋计划已完成，当地公民搬入新屋，有更多空房出租，租房费预计会降低。
“租房费占我工资约20%，会比大马高一些，但是生活开销比在马来得低。”
她说，今年有好几个朋友向她男友咨询新加坡工作的情况。
胡嘉雯：暂不回马
想趁年轻打拼
胡嘉雯（24岁）5年前从彭亨州百乐县直凉到新加坡工作之后，暂时没有回马来西亚的打算。
和其他人一样，主要是新加坡币兑换率高，她想趁年轻打拼，存一笔钱再规划日后的生涯。
这不是她第一份工作，她中五毕业后在国内工作了一年8个月，2019年杪到新加坡。
“在新加坡工作相当顺利，当然会有工作压力，做了几年也适应了。”
房子租金一个月新币500元，再扣除生活基本开销，偶尔约朋友同事吃饭，还可以存一笔钱。
| 普通会员 | VIP |
VVIP | |
|---|---|---|---|
| 星洲网平台内容 | |||
| 星洲公开活动 | |||
| 礼品/优惠 | |||
| 会员文 | |||
| VIP文 | |||
| 特邀活动/特级优惠 | |||
| 电子报（全国11份地方版） | |||
| 报纸 | |||
纷外流跳槽狮城
新山酒店人手荒
报道：何华强
新币兑令吉走强，国人纷纷到新加坡工作，新山多个领域包括酒店业面临人手短缺问题。
根据《星洲日报》记者向酒店业者了解，新山酒店的接待处、厨房和客房服务部最缺人手，接待处和厨房人手少了30至50%，客房服务缺少40至70%人手。
其实，马新酒店职务的薪水相差不远，然而兑换新币后，越堤工作等于薪水“翻倍”，让酒店从业员趋之若骛。
举个例子，两国的商务酒店前台主管薪水大概介于2600至3000，可是新币兑成令吉，就有9000至1万令吉。
张迪为：员工培训后就越堤
马来西亚酒店业协会柔佛州分会主席张迪为表示，新山的酒店领域几乎是员工培训后就前往新加坡工作。
“酒店最缺员工的是厨房和客房服务，缺少30至40%。”
他表示，兑换率是其中一个因素，加上本地人不管是沟通、工作文化、饮食等，与新加坡人没有太大差异，更快地融入当地公司。
“在新山酒店接受培训的员工，一旦完成培训，大多往新加坡发展。”
盼政府允聘用外劳
他认为若酒店调高房价，更多团体主办展销会、商业会议等活动，就能提高酒店住客率，酒店营收就可提供员工更高薪水，有助留住员工或吸引国人回流。
他呼吁政府让酒店业者聘用外劳，以负责客房服务、厨房的工作。
谢秉益：提升福利也留不住人
马来西亚商务酒店协会柔佛州分会主席谢秉益说，新山酒店人手不足问题存在已久，有的业者通过提供住宿、员工旅行、花红等，仍无阻本地人前往新加坡发展。
他表示，新山的商务酒店人手严重不足，以40间客房左右的商务酒店来说，前台人手缺少50%，客房服务人手缺少70%。
他说，这导致负责前台的主管、接待员还要分身做客房服务的工作。
“还记得马新国界开放时，商务酒店人手严重不足，甚至有业者到购物商场找退休人士，召他们到酒店工作，但是最终未能如愿。”
他希望政府能简化和制定更亲民的外劳申请程序，以引进外劳填埔相关职位的空缺，这样才能让住宿酒店的游客有更佳的印象，也提升酒店的竞争力。
林思婷：为了入职狮城
选科考量 提前求职
报道：魏美琪
新加坡在地理位置上靠近马六甲，成为甲州年轻人背井离乡打拼的选择，甚至有年轻人一早规划新加坡淘金梦，报读新加坡需要人才的科系。
来自马六甲的林思婷（26岁）中五毕业后就决定要到新加坡工作，主要是兑换率高，而且新加坡是最靠近的“外国”，要回家也相当方便。
“为了增加被录取的机会，我选择到拉曼大学就读电机及电子工程学士（Bachelor of Degree of Electrical and Electronic Engineering）学位。”
“当时听说新加坡即将冻结聘人，我提前半年开始申请工作，发出数十份求职简历给同一家公司的不同部门，所幸最终被现有的公司录取了。”
林思婷目前在新加坡担任会场规划师（Site Planner）逾一年，适应得还不错。
“我的小组里有10个人，其中2个是大马人，所以职员不是以大马人占大部分，还有不同国家的人在这里工作。”
虽然各行各业时常面对人手短缺，但是公司的要求也逐渐提高，除了成绩外，他们很注重沟通及过去户外活动的记录，考虑的方面也多了。”
薪水到位 抢着应征
她指新加坡招聘员工不需要列出华丽的条件，只要薪水到位，都会有人应征。
“毕竟这里（新加坡）的生活费不会太高，只要有意愿，都能存到钱。”
林思婷有不少朋友都到新加坡打工，包括男友也在新加坡工作近两年，大家一起为未来打拼！
相关文章：
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
