(布城1日讯)人力资源部长沈志强宣布,随著政府将在年底调整公务员薪酬超过13%后,大马的最低薪金制也会在今年调整。
他指出,关于最低薪金的技术研究目前已完成,目前等待国家薪金咨询理事会会议通过,过后会提交内阁寻求批准。
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“对我而言,(新的)最低薪金将会在今年落实,人资部也明白最低薪金政策的重要性,以及它会带来的非常正面影响,特别是对较低薪金范畴的人们。。”
沈志强表示,无论如何最低薪金并不是解决大马所有薪金问题的机制,我国今年还会落实渐进式薪金的试验计划。
沈志强今日出席2024年全国劳动节庆典后,向媒体这么表示。
他说,今年6月将会有1000家公司参与渐进式薪金的试验计划,而这会让105万名员工受惠。
他指出,为了落实这项试验计划,政府也拨出5000万令吉推动此事。
另外,沈志强表示,零工委员会(Suruhanjaya Gig)将在今年成立。
他说,人资部目前与马来亚大学合作研究成立零工委员会的项目,其中期报告也会在6月1日提呈上内阁,并预计会在之后的2或3个月完成成立零工委员会的完整报告。
他表示,人资部今日推出涉及更丰厚薪酬及和谐工作的人力资源框架政策,同时这也是首个切合第13大马计划的项目,作为第13大马计划国家人力资源政策的指南。
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