发布: 10:13pm 02/05/2024

CUEPACS：12月起调薪 160万公务员获嘉奖

（吉隆坡2日讯）全国公共及民事职工总会（CUEPACS）认为，政府宣布从今年12月开始加薪超过13%，是对约160万名公务员的嘉奖之一。

CUEPACS主席拿督阿德南末赞扬，首相拿督斯里安华采取了大胆措施，加快实施新的公共服务薪酬制度（SSPA）。

“预计超过13%的薪资增幅肯定会使各级所有公务员更加安心，因为此举措将增加他们可支配的净工资。

“在各种服务和福利不断提供予人民和国家以后，政府没有理由不继续积极地为我国所有公务员提供更好的福利。”

阿德南末昨日发表声明如是表示。

此外，拿督安南末也呼吁所有公务员继续与政府机构精诚合作，在履行职责时秉持着可信任和负责任的处事态度，为人民和经济领域提供最好的服务。

“提升自己必备的技能，以确保公共服务始终与人民和经济领域当前的需求相关。公务员在提供服务方面展现的高效率将会为国家产生积极影响。”

此外，国际网络联盟─马来西亚劳工中心（UNI-MLC）主席拿督莫哈末沙菲宜也将这一薪资的增长描述为公务员面对生活成本上升的积极开端。

他说，这一宣布也对那些每年获得许多利润但仍对员工加薪或福利情况漠不关心的私营企业打了一记“耳光”。

“在马来西亚，有些雇主假意宣布公司每年都在遭受损失，借以作为拒绝提高员工工资的理由。即使有所提升，底层员工的薪资调涨情况也往往比高层管理人员面临了更多问题。”

因此，莫哈末沙菲宜希望此次政府所采取的措施能够成为私营企业的榜样，让企业能够更好地认识并肯定员工的贡献、生产力和效率。

首相安华在向公务员宣布这一好消息时，也同样希望各私营企业能够效仿政府调涨公务员薪资的做法。

安华宣布，沙巴和砂拉越政府同意修订《沙巴劳工条例》（第67章）和《砂拉越条例》（第76章），以便与马来西亚半岛的《1955年就业法》保持一致，莫哈末沙菲宜表示这是一个很好的发展。

“一直以来，沙巴和砂拉越的人民由于他们没有得到最低工资和产假分配（在设定的情况下）而觉得自己被排除在外，这更像是只有马来西亚半岛人民所能享受的福利。”

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安华