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发布: 10:13pm 02/05/2024

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CUEPACS:12月起調薪  160萬公務員 獲嘉獎

(吉隆坡2日訊)全國公共及民事職工總會(CUEPACS)認為,政府宣佈從今年12月開始超過13%,是對約160萬名公務員的嘉獎之一。

CUEPACS主席拿督阿德南末讚揚,首相拿督斯里安華採取了大膽措施,加快實施新的公共服務薪酬制度(SSPA)。

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“預計超過13%的薪資增幅肯定會使各級所有公務員更加安心,因為此舉措將增加他們可支配的淨工資。

“在各種服務和福利不斷提供予人民和國家以後,政府沒有理由不繼續積極地為我國所有公務員提供更好的福利。”

阿德南末昨日發表聲明如是表示。

籲秉持負責任處事態度

此外,拿督安南末也呼籲所有公務員繼續與政府機構精誠合作,在履行職責時秉持著可信任和負責任的處事態度,為人民和經濟領域提供最好的服務。

“提升自己必備的技能,以確保公共服務始終與人民和經濟領域當前的需求相關。公務員在提供服務方面展現的高效率將會為國家產生積極影響。”

UNI-MLC:盼私企看齊肯定員工貢獻

此外,國際網絡聯盟─馬來西亞勞工中心(UNI-MLC)主席拿督莫哈末沙菲宜也將這一薪資的增長描述為公務員面對生活成本上升的積極開端。

他說,這一宣佈也對那些每年獲得許多利潤但仍對員工加薪或福利情況漠不關心的私營企業打了一記“耳光”。

“在馬來西亞,有些僱主假意宣佈公司每年都在遭受損失,藉以作為拒絕提高員工工資的理由。即使有所提升,底層員工的薪資調漲情況也往往比高層管理人員面臨了更多問題。”

因此,莫哈末沙菲宜希望此次政府所採取的措施能夠成為私營企業的榜樣,讓企業能夠更好地認識並肯定員工的貢獻、生產力和效率。

首相安華在向公務員宣佈這一好消息時,也同樣希望各私營企業能夠效仿政府調漲公務員薪資的做法。

沙砂政府同意修訂勞工條例

安華宣佈,沙巴和砂拉越政府同意修訂《沙巴勞工條例》(第67章)和《砂拉越條例》(第76章),以便與馬來西亞半島的《1955年就業法》保持一致,莫哈末沙菲宜表示這是一個很好的發展。

“一直以來,沙巴和砂拉越的人民由於他們沒有得到最低工資和產假分配(在設定的情況下)而覺得自己被排除在外,這更像是隻有馬來西亞半島人民所能享受的福利。”

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