独家 | 卫部新措施恐加剧离职潮 实习医生不再派县医院

医学系毕业人数骤减一半，全国培训实习医生的医院面对实习医生（PPS）短缺问题，平均只有一半空缺获得填补；卫生部今年起不再分配医学毕业生到拥有专科的县级医院实习，并计划把目前在县医院实习的医生转移到州医院和大学培训医院。

独家报道：郭秋香

（八打灵再也3日讯）医学系毕业人数骤减一半，全国培训实习医生的医院面对实习医生（PPS）短缺问题，平均只有一半空缺获得填补；卫生部今年起不再分配医学毕业生到拥有专科的县级医院实习，并计划把目前在县医院实习的医生转移到州医院和大学培训医院。

加重驻院医生负担

据本报了解，卫生部近期召集涉及的医院主管召开会议，讨论实习医生的调派新措施和解决方案，但与会者担心习实医生从县医院调走后，会加重驻院医生的负担，让原本人手不足的县医院无法应付沉重负担，可能出现新一波的医生离职潮。

根据星洲日报看到的一份有关实习医生调派的文件显示，截至今年3月31日的最新数据显示，向马来西亚医药理事会（MMC）的临时注册人数已减少50%；从私立和公共大学毕业的医药系学生，从2017年的6147人剧减至2022年的3131人，6年内减了50%。

根据卫生部的内部通函指出，自从2019年冠病疫情后，医学系毕业生明显减少，2019年时有6136名实习医生，2020减至5113人，2022直线下降到3245人，2023时3271人。

HLS空缺仅一半被填补

随着实习医生大量减少，导致医生培训医院（HLS）的实习医生分配不均，实习医生要肩负更多的工作负担和面对压力，也导致卫生部接获的投诉更多。

截至今年3月31日的数据，全马49所有培训实习医生的医院，平均只有一半空缺被填补（50.7%），东马医院情况最为严重，诗巫医院的填补率只有19%，230个实习空缺只填补了43个；民都鲁医院和斗湖医院填补率仅28和36%。

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雪隆的情况也不理想，沙登医院只有46%的实习医生空缺获填补、布城47%、加影医院55%，安邦医院57%、士拉央医院63%、双溪毛糯医院67%，情况最理想的沙亚南医院是72%的填补率。

卫生总监在今年3月中召开会议后，决定把全国34间有培训实习医生的医院的实习医生全部调派到州级医院，包括已经在实习中的医生，除了即将结束实习的医生。

据了解，大多数与会者不同意这项调动，他们考虑的因素包括，这项措施可能导致更高的辞职率。

他们的隐忧包括：被调派的实习医生的实习期限和上司的评估会受到影响，他们还必须适应新环境和面对搬迁的压力，如果被逼离开现有医院，实习医生就要弃租和抵押金被充公。还有一些已婚的实习医生要解决配偶和子女、家庭问题等。

会议提出3建议

目前会议提出的建议是第一到第三批或第四批的实习医生调到州医院完成其余实习，第五及第六批保留在现有医院；砂拉越和沙巴获得豁免重新调派，卫生部会收集各方面的意见后，才拟定对策。

熟悉医药界的人士表示，虽然卫生部的这项举措是要解决州级医院缺乏实习医生的问题，但也制造了另一个问题，因为实习医生在县医院也扮演重要的角色，尤其是第二年的实习医生有助减轻驻院医生的工作负担。一旦没有了实习医生，一些较轻便的工作例如抽血、记录病情等工作就落在驻院医生身上。

卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末上星期在X媒体发表帖子透露，医科毕业生下跌至每年3000人，导致可安排实习的医科毕业生人数减少，在缺乏人手下工作不胜负荷，他已指示该部针对医科毕业生的安排进行重新评估。