社论.公务员加薪与经济增长须保持平衡

基于国家的债务和赤字庞大，让不禁怀疑此刻宣布让公务员加薪是否合时宜，面对国内经济低迷及马币汇率偏低的不良外在因素，人民还是免不了好奇政府何来对公务员加薪的底气。

从12月1日开始, 公务员薪资调整幅度将达到历史最高水平，超过13%。上一次政府为公务员做出薪资调整是在12年前。去年五一，首相安华向国内公务员承诺，会进行令他们满意的薪资调整，今年劳动节，安华兑现了承诺，为公务员捎来了大礼。

基于国家的债务和赤字庞大，让不禁怀疑此刻宣布让公务员加薪是否合时宜，然而从首相安华提到加薪后，通胀率料提高是意料中事的讲话，我们也不难臆测到政府此时加薪的深层用意。只不过国家目前仍承担着1兆5000亿令吉的债务，而此次的薪资调整将花费政府100亿令吉；面对国内经济低迷及马币汇率偏低的不良外在因素，人民还是免不了好奇政府何来对公务员加薪的底气。

安华还没有进一步宣布薪资的架构会如何调整，根据通讯部长法米，详情会在10月份宣布的2025 年财政预算案中公布。基于涉及的数额庞大，政府有必要保持透明，必须在提高工资所需的额外100亿令吉和经济增长之间取得平衡。

翻开记录，前首相阿都拉时期，政府曾调高公务员薪金，幅度介于7.5%至35%，公务员生活津贴（Cola）也获得调高100%。当时的调薪总额达34亿令吉，意味着政府每年增加68亿令吉的额外支出，生活津贴调高后，则涉及每年12亿令吉的额外开支。阿都拉当时表示，政府具有负担财务的能力，因为国家税收明显增加及政府开支的效率已经提升。无论如何，公务员人数庞大，薪资调整和增加津贴，为政府财政带来了沉重的负担。

此外，2018年，纳吉任相时，宣布给予公务员额外的常年加薪，涉及14亿6000万令吉的开销。当时，纳吉更同时宣布多项关系公务员福利的好消息。纳吉当时的宣布的时机与选举有关，时任国阵政府面临反对党的攻势，必须稳住公务员大票仓，以保住政权。