莫辛阿都拉.公務員的勞動節禮物

我的結論是他們滿意（因為得以調薪）但不滿足（因為沒有做到其他要求）。

僅僅調薪，或者根據安華的說法，公務員的調薪將涉及超過100億令吉的撥款，這是歷史上最大和最好的調薪。

一位曾經在公共服務部門擔任要職的退休人士表示，這將增加已經達到1兆5000億令吉的國家債務負擔。

不過，一位同為公務員退休人員的朋友則認為，在很長一段時間（據他說有十多年）“沒有調薪”之後，此次調薪確實合適，因為他說調薪應在每五年進行一次。因此，他表示政府應該“回溯”。但據另一位朋友說：“這就是為什麼首相這次調得更高，因為之前很久沒有調薪”。

也有朋友表示，公務員的薪資沒漲的說法是不正確的，因為每年都有年度加薪，直到達到頂薪。他說，薪水並不是一成不變的。

宣佈調薪的消息一出，我就在臉書上看到一條帖文，上面寫著：“恭喜公務員素質和績效提升”。一位關注該臉書的人回應說，“少去咖啡店喝茶，噢，這是很難改的”。

這就是政府公務員的問題。與翹班和懶惰相關的負面看法。

如果您不是政府公務員或沒有家庭成員在政府工作，您可能會說他們沒有資格調薪。毫無疑問，有勤奮、努力、致力服務的公務員。但不可否認的是，也存在相反的情況。但當政府的計劃得到實施時，勤勞的人和懶惰的人都將同等地獲得調薪。

然而，根據安華的說法，這次不同。 “這並不適用所有人”。

“如果員工的記錄不漂亮、懶惰、經常遲到、注意力不集中，他們就不應該得到政府承諾的獎勵。”

這是正確的，但“知易行難”。那麼部門負責人必須發揮作用，懂得“分辨好員工與壞員工”。

經常聽說翹班的公務員不僅不會受罰，甚至還會因為演技好而獲得加薪（和晉升？）。

我們也經常聽到公務員抱怨，他們真的因為不善於在上司面前突顯自己而被“遺漏或故意遺漏”。然後他們就會失望和灰心。

安華獎勵公務員可能有他自己的理由。我不懷疑他想要感謝公務員的貢獻的誠意。然而，無論意圖如何，這一步驟都可以被視為民粹主義。

不管誰建立政府，永遠都會照顧公務員的心。除了確保行政機關順利運行之外，照顧好它們也是確保舉行選舉時獲得必要的支持。不僅是他們的支持，還有包括父母和親戚在內的家庭成員的支持。如果處理得好，就會得到支持。

這就是“邏輯”。同意或不同意取決於你。所以政府公務員待遇很好。

例如，除了獎金之外，他們還可以獲得一次性的開齋節援助金、生活費等。例如在冠病疫情爆發期間，慕尤丁政府的經濟刺激配套中的11億7000萬令吉被撥給政府公務員。

據報道，在3月，安華曾表示，擬議中的SSPA將研究是否需要給予女公務員靈活性，縮短工時，以讓她們能夠更多地關注家庭。也就是說，女性可以早點下班回家。

當安華昨日宣佈公務員調薪時，超過1000名來自各行各業的工人遊行到獨立廣場要求勞工權利。有人針對各自僱主提出的要求。有些是針對政府或需要政府幹預。他們不得不頂著烈日遊行。公務員不必頂著烈日和汗流浹背。

作為一名老記者，我必須在勞動節之際以自由媒體運動組織（Geramm）的呼籲來結束這篇文章。Geramm表示，媒體工作者也需要爭取權利。不僅在媒體自由的背景下，還包括人權、薪酬、社會保護、工作時間、性別平等等等。對於當局來說，請聽聽正在尋找新聞的記者的聲音。