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发布: 5:29pm 04/05/2024

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沈志强:12年未曾检讨 公仆表现优秀值得加薪 

(全国版)沈志强2理由力挺公务员调薪政策
接领社险机构赔偿金者、接领青包和礼篮的单亲妈妈和孤儿,与社险机构成员和嘉宾合照。(黄梓清摄)

(北海4日讯)人力资源部长在过去一年的优秀表现及已有12年没检讨公务员政策为2大理由,力挺政府今年将各级别公务员超过13%的政策。

他今日在甲抛峇底宏愿公园出席大马社险机构举办的开斋节庆典致词时说,在民主的社会,政府接受任何批评、质疑和辩解,所以当大家质问为何首相做出上述宣布,他就以上述理由做出解释。

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保障公务员福利调薪合理

他说,团结政府执政1年多以来,可以看到公务员都非常勤力,并也获得回报,其中去年共批准3295亿令吉的投资额,创下国家史上最高记录,这不仅是因为首相积极引进外资,最重要的是,站在前线的公务员积极处理这些投资项目的事务。

“公务员的高效率、努力和快速的态度,我认为调薪政策合情合理,以保障公务员的福利。”

他说,在私人界方面,该部今年将重审最低薪金标准,同时将在今年6月开始,启动实施渐进式薪金制的试点项目,目标是让1000家企业参与,预计惠及逾100万名员工。

社险拨260万在槟设洗肾中心

另外,他也宣布社险机构将拨出260万令吉,今年底在槟州设立一所洗肾中心,供投保者免费洗肾,每天可让144名肾病患者洗肾。

会上,社险机构移交9万零463令吉23仙赔偿金给因工伤导致残疾的槟州水供机构员工,也拨出21万1236令吉41仙给14名受保会员。

出席者尚有人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁再米、社险机构首席执行员拿督斯里阿兹曼、槟州行政议员方美铼及峇眼国会议员林冠英等人。

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