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发布: 3:47pm 05/05/2024

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安华:有机制鉴定公务员表现 懒惰表现差不自动加薪

(全国版)公务员加薪超过13% 安华:懒散表现差者未必自动加薪
安华致辞时谈及公务员加薪超过13%的课题。(林晓慧摄)

(槟城5日讯)首相拿督斯里在劳动节宣布各级在今年12月调薪超过13%后,如今也向公务员传达一项明确的讯息,即公务员享有加薪时,也必须提高公共服务的效率。因此,联邦政府也会有一套机制,确保该些或表现差劲的公务员不会

他说:“这很不公平,当勤劳的公务员有加薪,懒惰和差劲的也自动加薪。我们应该把这些情况纳入考量。”

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他今日在槟岛双溪里蒙同乐会为2024年北区人民昌明嘉年华主持闭幕仪式并致辞时说,一些公务员表现差,没上班还有纪律问题,这些人未必获得自动加薪。

“我们要提醒,不是自动的。或许95%是自动加薪,但余下四五巴仙,那些差劲和有问题的(公务员),我们会推行一套机制去否定他们的自动加薪。”

他说,随着联邦政府最近宣布大幅调整公务员薪金,这项政策将让政府在2025年支付达100亿令吉的开销,未来的开销则更高。

他坦言,这项公务员加薪是历来最高成为议论,但他与内阁部长同僚果敢做出这项决定,因为他们不认为,债务、从前的贪腐和管理纰漏等的问题,要成为公务的负担。而当公务员必须愿意接受改变和加强效率时,国家领导也该肯定公务员的贡献,合理地加薪。

“我们给予更好的薪酬,同时也要进行公共服务改革。说我们加薪了但保留旧有的方式,那是不对的。我们加薪的同时,也要改善公共服务的效率和提高能力,来加强公务员的工作的表现。

他说,联邦政府接下来也会宣布公务员加薪政策的其他细节,届时也会公布公务员退休机制。

出席者有槟州首席部长曹观友、经济部长拉菲兹、通讯部长法米、交通部长陆兆福、卫生部长拿督斯里祖基菲里、教育部长法丽娜、峇眼国会议员林冠英、多位槟州行政议员、州议员、政府部门高官。

吉打州务大臣拿督斯里沙努西和玻璃市州务大臣莫哈末苏克里则派代表出席。

(全国版)公务员加薪超过13% 安华:懒散表现差者未必自动加薪
安华(左三起)在曹观友和陆兆福的陪同下,欣赏会场的壁画。(林晓慧摄)

安华致辞时,再三强调效率的重要性,叮咛政府部门必须提高效率,加速批准投资项目。

他坦言,尽管一些官员认为已提高效率,但他与投资者会面后被告知,我国批准投资项目的过程仍缓慢。

他说,政府目前专注在推行明确的政策和提高批准的效率,政府部门必须与其他国家的效率做比较,而不是拿5年前的效率做比较。

他举例,越南在亚洲崛起,他们的强项在于批准项目的效率,也在其他几个方面打败大马。

“但我不认为,就效率而言,马来西亚会输给其他国家。因为无论是人力资源的强项、英语掌握能力和培训,我们都有。”

他促请无论是联邦政府、州政府或地方政府层面,都要关注自身的弱点并做出改善。

他也强调,我国的机场和港口也必须加强效率。比如说,若在机场等候的时间超过2小时,那时不可原谅的事。

“若你在美国纽约机场等候2小时,那是因为纽约是世界级的目的地。但若在槟城和吉隆坡的机场等候两小时,人们则无法原谅。”

他说,内阁因此确保采取必须的措施做出改善,因为人民无法忍让没有效率的事。

(全国版)公务员加薪超过13% 安华:懒散表现差者未必自动加薪
2024年北区人民昌明嘉年华闭幕仪式,获得多位部长、政府领导人和官员出席。(林晓慧摄)

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