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发布: 3:07pm 06/05/2024

黄日昇

医疗系统

医护短缺

黄日昇

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医护短缺

黄日昇:影响医疗系统 促政府正视医护短缺

(八打灵再也6日讯)马华副总会长拿督斯里呼吁政府正视医生、护士皆短缺的问题,他担心在医生和护士均出现短缺的情况下,我国的是否还应付得了任何类似冠病等疫情的再次爆发。

他说,根据新闻报道,我国3年内已有3046名合约医生辞职,6年来医学系学生减少一半,去年政府的护士空缺达6896个。

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他发表文告指出,根据本地医药网络媒体《Code Blue》2023年展开的调查结果显示,有73%名医生表示正在考虑辞去政府医院工作,而根据卫生部长指出,国内面对的护士短缺问题,预计到了2030年短缺率将近60%。

“近年来我国护士出现越来越多辞职或转往国外就职的趋势,其中一个重要原因是薪资过低所造成。”

他说,根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪水平排名倒数第四,甚至低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。该调查报告显示,大马护士底薪(1800令吉)仅高于其他3国,即印尼(1400令吉)、缅甸(1182令吉)和寮国(973.34令吉)。

黄日昇表示,医护人员长期面对工作时间长、工作量多、压力大、薪资少等问题,导致他们对医护行业感到失望,在一批又一批的人力流失后,留下的医护人员要肩负起更大的工作量,如此恶性循环下,只会导致更多医护人员离开。

他回顾,当冠病疫情于2019年爆发时,我国依赖坚固的国家公共医疗体系,以及全体医护人员不分昼夜、不知劳苦的在前线奋勇抗战,才得以保护国家和人民渡过难关。

“这已不是医护人员工作效率的问题了,政府需探讨其中的原因,并采取可行的措施解决,从体制上解决,否则问题只会越来越严重。我们先要保护医护人员,他们才能保护我们的健康。”

例如,政府可鼓励私人医院和诊所为国家的医疗系统尽一份力,可以通过税务减免或奖掖的方式,让私人界一同肩负维护国民健康的重任。”

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