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发布: 3:07pm 06/05/2024

黄日昇

医疗系统

医护短缺

黄日昇

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医护短缺

黃日昇:影響醫療系統 促政府正視醫護短缺

(八打靈再也6日訊)馬華副總會長拿督斯里黃日昇呼籲政府正視醫生、護士皆短缺的問題,他擔心在醫生和護士均出現短缺的情況下,我國的醫療系統是否還應付得了任何類似冠病等疫情的再次爆發。

他說,根據新聞報道,我國3年內已有3046名合約醫生辭職,6年來醫學系學生減少一半,去年政府的護士空缺達6896個。

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他發表文告指出,根據本地醫藥網絡媒體《Code Blue》2023年展開的調查結果顯示,有73%名醫生表示正在考慮辭去政府醫院工作,而根據衛生部長指出,國內面對的護士短缺問題,預計到了2030年短缺率將近60%。

“近年來我國護士出現越來越多辭職或轉往國外就職的趨勢,其中一個重要原因是薪資過低所造成。”

他說,根據東盟國家護士薪資最新調查,大馬的護士底薪水平排名倒數第四,甚至低於柬埔寨、越南和菲律賓等國家。該調查報告顯示,大馬護士底薪(1800令吉)僅高於其他3國,即印尼(1400令吉)、緬甸(1182令吉)和寮國(973.34令吉)。

黃日昇表示,醫護人員長期面對工作時間長、工作量多、壓力大、薪資少等問題,導致他們對醫護行業感到失望,在一批又一批的人力流失後,留下的醫護人員要肩負起更大的工作量,如此惡性循環下,只會導致更多醫護人員離開。

他回顧,當冠病疫情於2019年爆發時,我國依賴堅固的國家公共醫療體系,以及全體醫護人員不分晝夜、不知勞苦的在前線奮勇抗戰,才得以保護國家和人民渡過難關。

“這已不是醫護人員工作效率的問題了,政府需探討其中的原因,並採取可行的措施解決,從體制上解決,否則問題只會越來越嚴重。我們先要保護醫護人員,他們才能保護我們的健康。”

例如,政府可鼓勵私人醫院和診所為國家的醫療系統盡一份力,可以通過稅務減免或獎掖的方式,讓私人界一同肩負維護國民健康的重任。”

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