新经政策致人才外流 王鸿兴：竞争力难提升

（吉隆坡6日讯）马来西亚华人姓氏总会联合会总会长拿督王鸿兴说，70年代的新经济政策是导致大马华人和印度人人才外流的主要原因，高档人才出去，低档人才输人，这很难提升国家对外的竞争力。

他为该会妇女团成立8周年暨第3届陈锦龙杯卡拉OK华粤闽南语歌唱比赛主持开幕时说，面对全球经济朝向知识转型，我国政府必须留住人才，才是发展关键。

“政府须认清人才流失对吸引高端外资进驻的影响，如果再不从中等收入陷阱中抽身，令吉汇率持续疲弱，越来越多大马人跨堤前往新加坡找工作。我国已不能和新加坡比工资，应采取蓝海政策，拉近与新加坡的距离。”

陈锦龙：电子发票冲击大

另外，姓氏总联创会荣誉总会长陈锦龙认为，上个月，外资连续5周撤离，净卖马股4.53亿，经济部和财政部应该设法，去除种种不利经商和股市的人为因素。

他也说，电子发票冲击很大，很多小贩小商，尤其是年老的，将会失业结业，严重打击经济，政府应该着手解决这些课题。

此外他说，世界银行公布我国42%的学生在小学五年级结束时未充分掌握阅读能力，我国学生真正学习的时间只是8.9年，低过新加坡和越南，这将造成我国的竞争力和社会经济发展远远落后。

他希望教育部进行改革，解决教师储备不足，建立健全的绩效跟踪系统，培养出符合市场需求的人才素质。