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发布: 4:58pm 06/05/2024

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新經政策致人才外流 王鴻興:競爭力難提升

马来西亚华人姓氏总会联合会总会新闻稿
王鴻興(左十一起)和陳錦龍與卡拉OK歌唱比賽得獎者合影。(馬來西亞華人姓氏總會聯合會總會提供)

(吉隆坡6日訊)馬來西亞華人姓氏總會聯合會總會長拿督王鴻興說,70年代的新經濟政策是導致大馬華人和印度人的主要原因,高檔人才出去,低檔人才輸人,這很難提升國家對外的競爭力。

他為該會婦女團成立8週年暨第3屆陳錦龍杯卡拉OK華粵閩南語歌唱比賽主持開幕時說,面對全球經濟朝向知識轉型,我國政府必須留住人才,才是發展關鍵。

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“政府須認清人才流失對吸引高端外資進駐的影響,如果再不從中等收入陷阱中抽身,令吉匯率持續疲弱,越來越多大馬人跨堤前往新加坡找工作。我國已不能和新加坡比工資,應採取藍海政策,拉近與新加坡的距離。”

陳錦龍:電子發票衝擊大

另外,姓氏總聯創會榮譽總會長陳錦龍認為,上個月,外資連續5周撤離,淨賣馬股4.53億,經濟部和財政部應該設法,去除種種不利經商和股市的人為因素。

他也說,電子發票衝擊很大,很多小販小商,尤其是年老的,將會失業結業,嚴重打擊經濟,政府應該著手解決這些課題。

此外他說,世界銀行公佈我國42%的學生在小學五年級結束時未充分掌握閱讀能力,我國學生真正學習的時間只是8.9年,低過新加坡和越南,這將造成我國的競爭力和社會經濟發展遠遠落後。

他希望教育部進行改革,解決教師儲備不足,建立健全的績效跟蹤系統,培養出符合市場需求的人才素質。

覃秋悅:女性參政未達30%目標

姓氏總聯婦女團主席覃秋悅表示,我國女性參政比例還沒達到聯合國所設定30%的目標,新生代的女性必須鞏固實力,踴躍參政為國家作出貢獻和領導國家邁向繁榮。

她也希望更多會員總會婦女組加盟擴大陣容,為女性謀求公平對待和福利,同時與其他社團組織婦女組聯繫,提高知名度。

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