发布: 8:00pm 06/05/2024

林瑞源.行事緩慢，團結政府自毀好局

無論是經濟、教育和體制改革都需要時間，如果團結政府蹉跎歲月，將和前朝一樣，被貼上失敗的標籤。

反對黨在新古毛補選抨擊團結政府的施政糟糕，無法解決民生問題，其實首相安華不是翹起雙手，什麼都不做，他有雄心壯志，只是進展緩慢。

譬如，針對性津貼計劃已經談論了很久，最近新加坡《海峽時報》引述來自政府和業界的消息，指我國的柴油和汽油價格，將會在新古毛補選後數個星期內，跟著市場浮動而調漲。但是，首相卻否認政府將在6月落實針對性津貼計劃。政府準備了那麼久，卻一再拖延，這不利於國家財務的整頓。

政府將在今年12月為各級公務員調薪13%，每年至少增加100億令吉的開銷。如果不盡快合理化燃油補貼，那麼政府就必須舉債，為公務員的加薪埋單。

此外，內閣今年初同意新招聘的固定職位公務員，將沒有退休金，但此計劃至今也沒有下文。如果沒有廢除新聘公務員的退休金，年尾公務員大調薪，各類福利開支將會形成滾雪球效應，政府的負擔會更加沉重。

政府的財務規劃必須是有條不紊的，假如增加了調薪的開銷，削減項目卻沒有及時跟進，是搬石頭砸自己的腳。

經濟部長拉菲茲日前披露，我國在去年進口約25%天然氣，這顯示財務狀況之緊急，依賴天然資源的經濟模式已不可行，必須立即推動經濟轉型。

我們不反對為公務員加薪，畢竟生活費高漲，低級公務員也很辛苦，但政府必須確保財務規劃到位，否則政府最終會向老百姓下手，就好像調漲服務稅2%，全民一起受苦。

從昌明政府的種種策劃，可以看出安華決意要讓中低收入者擺脫經濟困境，比如提高國人薪金就是一系列的計劃。除了公務員調薪，政府也將在6月推行漸進式薪酬試驗計劃、今年調整1500令吉的最低薪金，同時政府也研究大學畢業生最低薪金上調至3000令吉。

提高國人薪金，能夠讓國家擺脫中等收入陷阱，但前提是生產力必須提高，中小企業能夠應對生產成本的上升。

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林瑞源