廠聯：5建議促納多層人頭稅 盼徵稅率漸進式調升
（八打靈再也13日訊）大馬廠商聯合會（FMM）歡迎人力資源部準備落實多層人頭稅的措施，唯需納入該聯合會提出的5點建議。
該聯合會總會長丹斯里蘇添來說，該聯合會全力支持人資部長沈志強考慮於2024年底，或2025年實施多層人頭稅，並將所徵稅款充作員工技能提升的用途。
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他今日發文告指出，政府擬議中的多層人頭稅，應納入以下5點建議：
●徵費率應根據所佔公司員工總人數的外籍員工人數比率而定，例如層次／等級。
●正式落實的1年前事先公佈細節，同時徵稅率的調升是漸進式的。
●多層人頭稅一旦正式開跑，當局則應廢除僱用外勞的數量配額固打，這樣一來可消除僱主在申請時所面對的麻煩和不確定性。
●只要僱主能支付有關費用，該機制就應該保證並批准業界所計劃招聘的員工人數；就此而言，當局應檢討目前的本地人與外籍員工80：20比率水平。
●所收到稅款的60%款項可導入一個全國職業技術教育與培訓學徒基金（TVET Apprenticeship Fund），另40%可導入全國自動化基金，旨在為員工提升技能的支出作出承擔，及可協助企業減少對對低技能工人的依賴。
蘇添來表示，多層人頭稅的措施必須透明、簡易、預先公宣落實期限，包括明確的稅率計劃、成本增加以否及其時間表。
他說，廠商聯合會早在2009年，就支持政府實施這項徵稅機制。
“此措施將協助企業實現自動化和數字化的目標，從而減少對低技能外勞的依賴，最終可使大馬實現高收入國的目標。”
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