黃循財：貫徹開放、協商式的領導風格

他認為，今天的新加坡處於更強大的位置，經濟也在更高的發展水平。

“過去，我們可以有諸如取得瑞士生活水平的泛泛說法，但今天要再找這樣的單一標杆已相當困難。在這個新階段，我們進入無人涉足的全新領域，必須找出前進的方向。我們仍得向最優秀者學習，尋找最佳實踐方法，但也得創新。這是我將盡力做的，不只是與我的團隊，而是聚合所有新加坡人的集體能量。”

新加坡第二任總理、榮譽國務資政吳作棟還是副總理時，就和內閣班底定下使新加坡在1999年實現1984年的瑞士生活水平這個具體目標。多年來，很多人的“新加坡夢”就是對現金、信用卡、汽車、公寓和俱樂部會籍這5C的物質追求。

然而，從與年輕新加坡人的互動中，黃循財認識到不少人不再以物質成功來衡量生活素質，而是希望做出更有意義的貢獻。

他帶頭啟動新加坡攜手前進運動，以傾聽新加坡人的不同聲音。他表示會貫徹開放、協商式的領導風格，細心傾聽，把觸角伸向廣泛的人群，並做好準備“重新審視一切、檢討原有的假設，以及考慮在不同環境和社會需求下能如何改變做法”。

黃循財認為，不一定得由政府來處理所有事件，一些時候也能讓社會規範更有機地演變，政府扮演的角色更多的是聚合人們的能力，凝聚如何共同前進的共識。但若有需要，他強調不會迴避做對的事，以帶領新加坡前進。

不過，前進的路佈滿荊棘，內部是一個包括政治訴求都更多元的社會、外在則是一個更分化混亂的世界。

對於複雜多變、保護主義和民族主義抬頭的外部環境，黃循財看好強化東盟這個區域多邊組織的融合與團結可帶來的契機。

他指出，亞洲仍會是全球經濟發展的重心，許多跨國企業都會要在亞洲有據點，也會要把投資分散到不同國家。這樣一來，亞細安更具吸引力，而作為其中一員的新加坡具國際聲望，企業可從新加坡服務整個廣泛的亞洲區域。

黃循財也強調，新加坡不能陷入地緣政治浪潮，須堅持以國家利益出發，維持一貫和有原則的處事方法。“這意味著我們時不時會說或做令一些國家不太開心的事……這不是攸關在兩個國家之間取得平衡，不是一天採取有悖某個國家的立場，隔天又向其他國家說不同的話或做不同的事，以求取所謂的平衡。這不是我們的做法。”

成為國家的總舵手是領導力的終極考驗，黃循財最欣賞的歷史人物，美國前總統艾森豪威爾對領導力的詮釋“知道要做些什麼和動員人們去做對的事”，或也體現了這位新總理將展現的領導風格。

要他進一步形容，黃循財回答得鏗鏘有力：“我無須今天就寫下我的成就。在我的時代和任期結束時，我會讓人們書寫我留下了什麼，以及我是怎樣的一位總理。但此刻，接過這個職務和這份責任，我只會傾注全力全心全意地為新加坡和新加坡人服務。”