董教總和獨大三機構或董教總教育中心或許可考慮再次邀請李典和先生,攜同那一位不願被公開身份的企業家,重新回到會議室擔任協調人,大家以華教整體利益為出發點,找出一個能讓華教大和解與團圓的最佳方案。畢竟尋找新的調解人將會費時費力,一切都得從零開始。不過,如果結怨的兩方人馬認為不再需要任何調解人,而是大家能夠和和氣氣坐下來商談,那是最好不過,也是華社樂見之事。
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在歷史長河中,馬來西亞華文教育從五福書院開始,經歷了一段令人動容的“為生存而戰”的時期,到現在,雖然仍然存在著一些危機,但華文教育基本上已取得穩健發展。這一切,都是由一代又一代的華教工作者,以血淚攜手抗爭,將一塊塊紅磚砌磋起來才有今日的華教大屋。這幢大屋的存在需要後人們以古為鏡,放下執念與自我,不斷義無反顧地守護與傳承下去。
今天,所有華教工作者也應該以更具前瞻性與開放的心態,放下悲情與偏見努力打造一個更加多元化、有所作為,以及符合馬來西亞當今國情與需要的華文教育體系,讓它能夠在馬來西亞立足,同時面向全球。只有這樣,走出這幢大屋的每一位不同種族的學子才能夠在世界的任何一個角落,以華文、國文和英文發揮自己的光和熱。
與此同時,我們不能再容許種族極端份子繼續輕視華校學生不懂國語,或者責難華教缺乏愛國精神的錯誤觀念再度滋生。希盟行動黨新古毛區新任州議員彭小桃在競選期間,亮出她在SPM考試中國語A等及全科A的優異成績單,狠狠地摑了企圖挑起華小生國語水平不好議題的國盟競選團隊一巴掌。
如今,超過20%的非華裔學生已經就讀於華文小學,這顯示了我們正在朝著多元化的方向邁進。我們要讓多元、卓越、務實與包容成為華教在馬來西亞這片福地屹立不倒的基石。因此,重新檢討華小與華文獨中的課程綱要也是正合時宜。
華教從華小、獨中和大專院校,都是熱愛華教的人士多年來資助撐起的。捐款者當然希望華教所獲得每一分錢,能夠獲得充分應用,以及資源得到共享。同時,華社也希望新紀元大學學院能夠在不受任何紛爭干擾的環境下大步往前走。
如果大家都能將守護華教,視為處理華教事務的核心價值,將會是華社與華教之幸;再者,如果我們能夠為了華教的大團圓,而放下個人或團體的面子、情緒、矛盾與恩怨,那麼,董教總和李典和之間的紛爭,以及董教總和董教總教育中心之間的司法訴訟,也就不會發生。
華文媒體作為華社的四大支柱之一,我們對董教總與李典和之間爆發的口水戰感到焦慮,但是,我們仍以不讓華教受到傷害,作為處理雙方文告與聲明的新聞原則與底線。
在這場爭議正逐漸升級至互相人身攻擊的傷害時,董教總教育中心董事部代主席林裕適時地發了一則文告,表明該中心願意讓步與董教總達致和解;董教總也即時回應表示歡迎,這一舉動頓時讓不利華教大和解的爭議熱度冷卻了下來。可喜的是,李典和也不再作出回應,讓事件不再糾纏下去。
2024年5月11日凌晨12時20分,我在WhatsApp手機平臺內的工作群組向同事們發出以下指示:
“各位同事:
董教總和李典和的事件發展至今,各有關當事人與機構都已暢所欲言;所有該說的話,或者該反擊與批評的聲明與評論,在過去幾天已獲得各報顯著刊登。
不過,這場爭議並不是華社所樂見的事,我們希望看到華教更茁壯成長,新紀元大學學院的學生們能在一個歡樂的環境中學習。
作為媒體的我們,是時候協助各方製造一個讓大家冷靜與和諧的局面,以便涉及這場爭論的人與機構,能有重新回到會議室為華教整體利益協商的空間。
因此,從今天開始,除了勸說大家和解的聲明與文告,其他互相攻擊的聲明與評論一律不予刊登。
讓我們一起守護華文教育,以便華社的四大支柱能繼續有效地捍衛族群權益。
謝謝大家的合作!”
董教總與董教總教育中心(非營利)有限公司之間的矛盾始於2014年至2015年的董總風波期間。葉新田和鄒壽漢在董總改選敗選後修改了董教總教育中心(非營利)有限公司的章程,將3個創辦機構的董事從原本的5個減至各只剩下2人,遠比由個人會員選出的董事來得少。這場華教大分裂的危機經歷多年的同道相煎,直到2023年,在有心人的穿針引線下,才請到向來對華教出錢出力的李典和與一位名字不願被公開的企業家出面調解。
根據瞭解,李典和作出收回捐款以及不再擔任調解人的決定,導火線之一是雙方無法就是否該興建華教綜合大廈的課題達致共識。李典和過後的火爆言論的確應該自我檢討;但是,李典和作為一位擁有城市規劃專業的發展商,他對華教綜合大廈興建地點提出的觀點和建議,也值得董總、教總和獨大三機構的重視與聆聽。
與此同時,三機構執意要興建華教綜合大廈當然有本身的考量。李典和也不妨體諒和理解對方的難處,並再看看是否有其他的解決方法或提出更可行的建議。
我們希望董總、教總、獨大以及董教總教育中心能儘快大團圓與和解,以照顧無辜受波及的新紀元大學學院,讓這所華社資助的大專學府能更無後顧之憂的茁壯成長。
因此,董教總和獨大三機構或董教總教育中心或許可考慮再次邀請李典和先生,攜同那一位不願被公開身份的企業家,重新回到會議室擔任協調人,大家以華教整體利益為出發點,找出一個能讓華教大和解與團圓的最佳方案。畢竟尋找新的調解人將會費時費力,一切都得從零開始。
不過,如果結怨的兩方人馬認為不再需要任何調解人,而是大家能夠和和氣氣坐下來商談,那是最好不過,也是華社樂見之事。
我相信涉及的各方都是理性、有智慧、成熟且懂得權衡輕重的華社領導人。華教的未來與發展,以及華教是否能實現大團結,其實都能在我們的一念之間獲得轉變。只要大家心中有華教,凡事皆可商量。
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