渐进式薪金制试点开跑 6领域私企可自愿注册
（八打灵再也16日讯）有意参与渐进式薪金政策（DGP）试点项目的私人公司，可从即日起开放的DGP网站 https://gajiprogresif.gov.my自愿注册。
人力资源部今日发文告指出，DGP试点项目开放给6个行业，分别是建筑业、制造业、批发零售业、车辆和摩托车维修、资讯和通讯，还有专业、科学与技术活动。
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参与企业将获奖掖协助
文告指出，获选公司每月所获得的奖掖，每名新晋雇员每个月最多200令吉，非新晋员工则是300令吉。
新晋员工是指在公司及相关工作岗位服务少过一年者；至于非新晋员工则是已在公司任职超过1年。
“调高薪金必须符合员工的技能和效率水平相符。参与此政策的公司必须准备文件，证实员工已参与及完成至少21个小时（3天）的技能提升课程和培训。
“雇主可从6月开始申索奖掖。”
文告指出，渐进式薪金政策是政府改革劳动力市场的承诺，以及员工收入随着生产力提升而获得增加。
“这项新的政策将与现有的薪金措施，即最低薪金制与根据生产力挂钩薪资制度的薪金制度。”
人力资源部长沈志强在5月1日的全国劳动节庆典活动上说，该部与经济部将于6月开始启动实施渐进式薪金政策的试点计划，目标是让1000家企业参与。
他说，昌明政府拨款5000万令吉用于该试点项目，预计今年会有105万名大马员工从中受惠。
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