漸進式薪金制試點開跑 6領域私企可自願註冊
（八打靈再也16日訊）有意參與漸進式薪金政策（DGP）試點項目的私人公司，可從即日起開放的DGP網站 https://gajiprogresif.gov.my自願註冊。
人力資源部今日發文告指出，DGP試點項目開放給6個行業，分別是建築業、製造業、批發零售業、車輛和摩托車維修、資訊和通訊，還有專業、科學與技術活動。
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參與企業將獲獎掖協助
文告指出，獲選公司每月所獲得的獎掖，每名新晉僱員每個月最多200令吉，非新晉員工則是300令吉。
新晉員工是指在公司及相關工作崗位服務少過一年者；至於非新晉員工則是已在公司任職超過1年。
“調高薪金必須符合員工的技能和效率水平相符。參與此政策的公司必須準備文件，證實員工已參與及完成至少21個小時（3天）的技能提升課程和培訓。
“僱主可從6月開始申索獎掖。”
文告指出，漸進式薪金政策是政府改革勞動力市場的承諾，以及員工收入隨著生產力提升而獲得增加。
“這項新的政策將與現有的薪金措施，即最低薪金制與根據生產力掛鉤薪資制度的薪金制度。”
人力資源部長沈志強在5月1日的全國勞動節慶典活動上說，該部與經濟部將於6月開始啟動實施漸進式薪金政策的試點計劃，目標是讓1000家企業參與。
他說，昌明政府撥款5000萬令吉用於該試點項目，預計今年會有105萬名大馬員工從中受惠。
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