陈胜强.想转型，先推动想象力

所以，在大学里，我们不难找到充满创新能力的年轻人。在我好几年前的一堂营销课里，学生们就让我见识了一次。在讨论开始前，我抛出一个问题，说传统的纸笔签到很麻烦，用手机QR扫码签到，又会有学生拍了QR然后传给没来上课的朋友。一轮讨论后，学生轮流给出建议。其中一组更是精彩，令我印象深刻。

学生表示，在每扇门都安装电磁锁，学生只能通过扫描学生卡才能进出课室。上课前加上课堂结束后的扫描，软件才会登记学生的出席。然后，软件也会计算学生间中离开以及回来课室的时间，若超过半小时，则算缺席。接着，学生建议在课室里安装智能摄像头，能计算课室里的人数，若人数与扫描进入课室里的人数不一致，那就会警报老师。整套系统建立上来，除了客制软件，其他的都不贵。

坦白说，这些科技我不只都见过，有些还经常使用。而把这些科技统合起来，形成一套系统，那倒是我没想过的方法。

只要想法不太科幻，近代工业科技都能实现。所谓不科幻，就是遵守物理与化学的法则。若你的企业有打算转型，那首先你就得让你的员工们发挥想象力。我说，工作虽然只有一个，但方式可以很多。而不同的方式，会有不同的效率，以及成果。打个比方，今天若学校安装学生设计的签到系统，我从此以后就能躺着点名。