團結政府採取的最令人難忘的政策之一,就是花費5億令吉修繕長期破舊不堪的軍隊宿舍。此外,還為沙巴東部安全司令區和警察普通行動部隊分別追加了4000萬和4400萬令吉的撥款,並在全國範圍內建立福利中心。
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幾乎沒有分析員預測過新古毛補選會有如此的成績。最常見的預測是希盟或國盟都將取得微弱的勝利,並肯定2023年州選結果(希盟獲得4119張多數票)是不可能重演的。
因此,補選成績出乎意料。儘管彭小桃的多數票較低,僅3869票,但她的得票率卻從54.4%上升至56.6%,這部分得益於大馬民主聯合陣線(MUDA)沒有上陣。
但更出人意料的是,軍警選民——警察和軍人的選票——大幅轉向支持希盟。
總體而言,在由警察、軍人和公務員選票組成的提前投票部分,希盟從2023年的540票之差落敗到472票獲勝,這是一個巨大的逆轉。最大的轉變發生在警察中,得票達到692票。
這對希盟來說是非常不尋常和出乎意料的事。2023年州選,希盟未能贏得提前投票,這被許多人解讀為公務員對希盟政府缺乏信心。在一些被認為是軍隊基地的地方,如峇眼檳榔(武裝部隊城)、金馬士和雙溪烏浪,儘管希盟在整個森州選舉中取得令人信服的勝利,但卻未能拿下這些議席。在過去幾次選舉中,軍警票似乎更傾向於國盟。
當然,有些人可能會說,新古毛補選中軍警選票支持率的變化僅僅是因為他們知道自己受到了監督,因為與大選相比,這是一個小規模且受到高度監督的選舉。但是,如果不是因為這個原因,而是因為實際的政策變化造成了差異呢?
最可能的原因是安華在勞動節宣佈公務員調薪。這項宣佈無疑對公務員如何看待政府產生了積極影響。但這不是全部因素,過去還採取了一些更具體的政策。
團結政府採取的最令人難忘的政策之一,就是花費5億令吉修繕長期破舊不堪的軍隊宿舍。此外,還為沙巴東部安全司令區和警察普通行動部隊分別追加了4000萬和4400萬令吉的撥款,並在全國範圍內建立福利中心。這一點也不容小覷,因為軍事部門長期以來一直被忽視,而這些措施表明,政府對他們福利的關心,不僅僅停留在口頭上。
這與安華的經濟理念是一致的,即強調普通民眾的福利,而不像納吉政府過去的風格和信念般引進大型項目。
這種支持率的轉變並不意味著希盟現在是軍隊和警察的默認選擇。這種情況可能不會在大選中重現,且可能只是僅限雪州的一種現象。
但我們也很少看到政策變化對選舉結果產生直接或間接的影響。這不僅僅關係到軍警票,因為它給我們上了一堂關於政策制定的重要課程。我們可能並不喜歡政府所做的一切,也可能不理解政府為何要向某些部門撥款。我們也可能無法立即看到成果,即支持率飆升或讚賞之詞充斥網絡。但這並不意味著它們無關緊要。為了讓更進步的聯盟繼續執政,需要給他們空間,讓他們的撥款能夠影響支持率的變化,就像我們在新古毛所看到的那樣。
軍人站在前線,隨時準備為國家獻出自己的生命,卻只能回到早已不適合居住的宿舍。這一次,他們回去看到樓房、水箱、電梯都得到了修繕,不再破爛漏水,不禁有種終於獲得照顧的感覺。政府理解並感謝他們做出的犧牲。
也許贏得他們的心要回到最基本的一點:福利。
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