(布城20日訊)人力資源部長沈志強今日指出,外勞管理委員會已同意將傷殘保險計劃(Skim Keilatan)擴大至外勞,這意味著在傷殘保險計劃下,外勞將獲得24小時的保障,包括在工作以外的保障。
他舉例,在現有的制度下,若外勞因不幸在非工作場所意外而在我國逝世,要將遺體運回國的開支可能由政府或僱主承擔。一旦傷殘保險計劃擴大至外勞,不幸客死異鄉的外勞將獲得4500令吉的遺體運送開支。
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接逾萬外勞投訴僱主
他今日與內政部長拿督斯里賽夫丁聯合主持外勞管理委員會會議後,在新聞發佈會上指出,去年3月22日至今年5月15日,大馬半島勞工局總共接到針對105家公司涉嫌忽略外勞的投訴,涉及1萬2789名外勞。
他說,遭到僱主忽略的外勞所面對的問題包括未獲得工作、拖欠工資以及未獲得舒適住所。
他指出,當局已開檔調查63宗案件,當中有36宗涉及違反1955年僱傭法令,26宗涉及違反2019年員工房屋、住宿和設施基本標準(修正)法令,以及1宗涉及違反反販賣人口及反販運移民法令。
他也說,總共有994名員工針對6家公司索取300萬令吉的賠償,而在更換僱主特別申請方面,截至5月10日,當局總共協助2740名外勞更換僱主。
“人資部也計劃設立一個新的單位並制定新的標準作業程序,以處理外勞的投訴。”
拖欠733外勞逾百萬 僱主將控上庭
另一方面,針對邊佳蘭733名孟加拉籍外勞遭到僱主拖欠薪金而被勞工法庭裁定僱主須支付逾100萬令吉薪金一案,沈志強指出,鑑於有關僱主未履行責任,柔佛勞工局正在執行勞工法庭所發出的庭令,將有關僱主控上地庭。
他補充,當中有692名遭到拖欠薪金的外勞,已在更換僱主特別申請下,獲得了新工作。
針對向聘請外勞的企業徵收多層人頭稅一事,他說,在正式落實之前,人資部、經濟部及相關部門將先針對制定閾值公式展開討論,再帶上內閣討論,目標是要在2025年1月落實。
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