政府首席秘书：涉贪者极少 公仆诚信没“病入膏肓”
（八打灵再也22日讯）政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基否认公务员诚信已“病入膏肓”，因为与148万名公务员相比，涉贪者的比例非常小。
他在接受《马来西亚前锋报》访问时指出，2020年在贪腐罪名下被定罪的公务员为74人，2021和2022年则分别为70及21人。
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“这表明公务员依然奉行诚信的工作文化，以确保公共服务的良好和透明的治理。不过，政府严正看待这有损公共服务形象的极少数人，不会容忍涉及诚信的不当行为。”
他指出，政府成立了以首相拿督斯里安华为主席的国家施政特别内阁委员会（JKKTN），而这个由反贪会所管理的委员会，负责处理导致疏漏浪费政府资金、滥用权力、渎职和腐败的弱点。
他说，各政府部门和机构的廉正单位也比以前发挥更大的作用，即更加注重与廉洁问题相关的投诉和内部调查。
新公仆须上思维转型课
“任命一名公务员时其中最重要的标准是候选人必须廉洁、无犯罪和涉毒记录，在报到时，他们也必须参加思维转型计划。其中一个课程为让公务员了解和适应公共服务的基本规则，以及通过一流工作文化来培养他们。”
政府在2022年总共对8556名公务员采取纪律行动，当中以缺勤占最多，达1839人或21.5%。
至于因滥权和贪污而被采取行动的公务员则有140人或1.64%，另有237人或3.19%涉及滥用毒品。
2020至2022年期间，总共有897名公务员被开除，即2020年有165人，2021年有239人，2022年则有493人。
他指出，自2015年落实“退场政策”以来，共有3238名公务员的评估得分低于60%，被归类为低绩效官员。
“这一小撮人并不能反映出整体公务员的表现，大部分公务员高度投入工作当中。不过，我承认，公务员的表现可以再提升至更高水平。”
他强调，低绩效公务员的课题依然是政府所注重的课题，因为只有真正投入以提供最佳服务的公务员才能够继续任职。
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